1、介绍一下自己

最好用一种让别人能记住的方法回答，比如

普通回答：我叫XXX，今年X岁，做了几年产品经理，为什么想来这家公司。。。。

优秀回答：列举自己适合产品经理的优秀特质加举例，比如我是一个细心的人，主要体现在.....方面

不好的回答：不要对自己的过往经历进行流水账般的描述，并且时间过长。也不能只介绍自己的名字年龄就结束，这样不能引起面试官的注意。

2、说说你做的项目，你在中间扮演什么角色？为什么做这个项目？与竞品比起来有什么亮点？

这个问题主要考察你的产品视角，要学会抓重点，利用独特的视角，容易让面试官详相信的说法，比如从自己的兴趣爱好、自身优势出发来进行回答。

3、你在做项目的时候，是如何做用户调研的？如何验证用户需求？哪些调研结果对你用帮助？

这个问题考察的是你的需求挖掘的能力，会否能挖掘出用户的真实需求。要跟面试官聊你当时时怎么发现这个需求的，以及你当时是怎么跟用户进行面对面聊需求的，怎么根据用户的反馈来确定用户的需求的，一定要突出自己与用户进行的是面对面的交流沟通，因为这样自己了解到的需求更加真实，不要直接说自己是通过石门问卷调研，打电话问了身边的朋友等等。更不要写一些自己没有过的经历。

4、你在做项目的过程中遇到的最大的困难是什么，你是如何解决的？

本题重点是真实型以及抗压性，一定要说自己的真实经历，因为在你说的过程中，面试官一定会深入的问你一些很具体的问题和你当时如何解决这些问题的，你解决问题的时候用的一些方式和方法，所以最好说一下自己真实的经历。

5、说一下你理解的产品经理完整的工作流程是什么样子？哪几个部分比较核心？有哪些注意点？

这个问题其实是想了解你的产品经理的基本功，你要对产品经理整个的工作流程比较熟悉，就算有些流程在工作中没有涉及到，但是你必须要清楚的知道每个节点的工作流程是什么样子的。

小tips:在面试的时候，在纸上按照顺序写下来你的工作流程的，并可以一边写一边给面试官进行讲解和举例，说明你在工作流程中是如何做的。

产品经理工作中的核心：需求调研、竞品分析，原型，需求文档等等，或是你任务的工作中比较核心的工作，并与面试官解释为什么你觉得这个比较核心。

有哪些注意点：可以从你在实际工作中遇到的问题出发去举例，可以说说自己因为在哪一个环节工作没有做到位产生了不好的影响，或是导致功能延期上线。

6、如果这个项目再复盘重新做一遍的话，你会怎么做？

考察PM自我复盘和自我提升能力。可以结合自己之前做过的项目，跟面试官进行现场讲解，自己希望对哪些功能模块进行优化，为什么要进行优化，优化时候会带来什么好处等等。

7、你最喜欢的一款APP是什么，并说明理由？

考察PM的基本公和产品视角。建议回答时，突出说明某个App的某个小功能，把某一个功能分析的清楚透彻，会让面试官角色你的视角更加独特。

8、说一个你自己接触或知道的产品经理，他身上有什么他只异于其他人的优点，导致他在从事这个事业的时候出类拔萃？

考察观察力和学习力。不建议回答张小龙、乔布斯等离自己很远的一些人，建议从身边的人入手，说一些自己接触过的产品经理，可以说一些他在专业度、判断力、工作和行为方式、文档的撰写专业度等等方面去回答这个问题，说一下身边的产品经理一下细节点和优秀的点，说一到两个即可。

9、你认为产品经理的核心竞争力有哪些？你都做了哪些努力和学习？

考察产品的知识储备和执行力。回答时分不同的阶段进行回答，比如1-2年的PM核心竞争力是什么，3-4年的PM核心竞争力是什么，自己现在正在学习哪些东西来提升自己。

10、你觉得自己再做产品经理上的优势是什么？

考察对自己的认知。建议从自身的一些经验优势和面试公司要做的一些业务上面进行结合，说明你的一些经验或时优势，怎么在工作中会发挥作用，举一到两个例子进行说明，说的越具体越好，来体现自己的核心竞争力和优势。

11、你有什么长期的兴趣爱好吗？

不建议回答运动、打篮球、游泳之类的，不建议泛泛而谈，这样不能给面试官传递有价值的信息。

建议回答自己在兴趣爱好中做的最优秀的一个点，并深入说明你为什么优秀，或是你在你的兴趣爱上方面做了哪些优秀的事情，取得了哪些优秀的成果等。

12、当你的意见和上级的意见不一致时，你会怎么做？

考察团队合作和向上管理的能力。跟领导说明自己的思路和想法，进行充分讨论让领导了解自己的想法后，然后按照领导的方向走。

因为领导可能也有一些不方便跟你说的原因，或时需要向上汇报，所以我们要做到在决策前进行充分讨论，在决策后严格按照领导的要求做，不能带着情绪去完成工作。

13、你有什么问题要问我吗？

问题1:在这次面试中，您觉得我的表现如何？哪些地方还有待提升和改进？

问题2:你从事产品经理几年了？在这N年里，您是怎么提升自己的呢，有没有一些好的建议来帮助我以后的学习的？

问题3：您觉得这个行业存在的一些问题有哪些呢？作为一个新入行的人应该怎么去学习和了解？

按照类似的方向来提问，来给自己的面试加分。

14、“你要求的月薪是15K，你哪里来的自信，认为自己值这个工资

先不要急着回答，调整下自己的情绪也给自己一些反映的时间，先面带微笑冷静一下，把紧张适当收敛回来。然后这样回答：“我有提前对自己做了一些梳理，也对咱们的岗位需求认真做了功课。参照同类企业同类岗位的平均薪资，结合我自己的能力，我初步给出了这个薪资预期，当然我知道薪资是双方协商确定的，这只是我自己的期望范围。”这样的回答有依据、有自信，不卑不亢。而这也正是面试官希望看到的。

参考视频：https://www.bilibili.com/video/BV1h54y1L7xY?share_source=copy_web