领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头+意识形态”
根据关于认真开好民主生活会的（xx发〔2025〕X号）文件要求，……领导班子紧扣会议主题，坚持问题导向，对标“……”和……责任制落实要求，全面梳理自身短板，深挖因审核原因，以做删减，在公中呺 源泉随笔 获取更多……民主完整版问题根源，逐项制定整改措施，确保问题查摆有深度、原因剖析有力度、整改举措有精度。根据会议安排，现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在“带头……规矩，维护……团结统一”方面
一是“碎片学习”难入脑，“系统思维”待强化
二是“贯彻执行”打折扣，“全局视野”待拓宽
三是“……敏锐”有盲区，“风险防范”存短板
（二）在带头增强…………砥砺作风方面。
一是“……锻炼”有惰性，“思想淬炼”需常修
二是“……规矩”宽执行，“严管铁律”需紧绷
三是“作风浮躁”存隐患，“实干担当”需补课
（三）在带头在……、……前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是“畏难退缩”拖后腿，“迎难而上”显不足
二是“固步自封”难突破，“推陈出新”动力弱
三是“……防线”有漏洞，“风险防控”存短板
（四）在带头履行全面从……责任方面。
一是“两张皮”顽疾未解，“双融双促”尚存缺口
二是“责任链条”层层递减，“压力传导”有待强化
三是“选育管用”系统缺位，“长远布局”短板突出
（五）在落实意识形态工作责任制方面。
一是“风险识别”不够快，“……敏锐”待增强
二是“创新理念”跟不上，“思维拓展”存局限
三是“工作举措”缺实效，“精准施策”待加强
二、原因分析
（一）信念根基不牢，理论学习不深
（二）自我要求松弛，……锤炼不够
（三）知识更新滞后，思维方式固化
（四）群众观念淡薄，服务意识不足
三、整改措施
（一）“补钙铸魂”强根基，“学思践悟”提站位
（二）“砥砺……”正作风，“……严规”树标杆
（三）“敢闯敢试”勇担当，“推陈出新”添动能
（四）“压实责任”不松劲，“严管厚爱”促长远
