作者:曹燕华
人生有很多起跑线,幼儿园、小学是教育的起跑线,第一份工作无疑是工作履历的起跑线。“不能输在起跑线上”是句说烂了的话,但是既然人人说,就一定有意义。
对于起跑线问题,我个人的看法是,起跑线并不是一个起点、一条横线,而是一个阶段,起点固然重要,起跑后如何跑更加更加重要。人生不是百米冲刺,人生实际上是场马拉松,起跑慢了无所谓,前半程落后也不重要,只有积累了足够的力量,最终一定能够领先到达目的地。
我的工作起跑线并不理想,但是对我却产生了极大的影响。
2003年毕业时,亲戚介绍了樟木头一家房地产公司的文员工作。文员工作跟我所学的财务会计专业不对口,但是想到了以前老师教诲的:“当你没有任何经验的时候,有人愿意提供你成长的机会,无论你做什么,你都需要做好,这样未来机会才会出现。”我还是决定接受这份工作。这家公司开发的“帝豪花园”当时是樟木头最大的楼盘,有一定知名度,这也是吸引我加入的重要原因。
我所在的部门是行政部,只有两个人,一个是行政部主任,一个就是我这个行政文员。行政部负责人事、招聘、后勤工作,也负责广告策划管理工作。我的工作内容就是收发传真(那个时候网络还不普及)、接听电话、打印稿件等等。
了解到工作内容后,我当时觉得这份工作太简单,应该会手到擒来,感觉毫无挑战性。但是,很快,现实就教训了我。
我的领导陈主任是个三十五岁的男士,很帅,但是也很严肃。第一天上班,陈主任教我怎么用复印件、传真机等办公设备(这些在学校是没有接触过的),教我如何做考勤核算,让我用电脑练习打字。再后来陈主任带我到其他部门转了一圈,介绍同事给我认识,一个上午就过去了。
下午上班,陈主任拿了几页项目推广资料的稿纸让我帮他打印。我当时打字速度可以达到每分钟80到100字,很快就完成打印交给了陈主任,自以为已经完美地完成了任务。
谁知道一会儿工夫后,陈主任就黑着脸找我过去了。
打印的稿件几乎一半的字是错的,原因是陈主任写的许多字我不认识,是猜着录入的。还有就是粗心打漏、打错了字和标点符号,行间距太宽,字体太大,排版不好看等等,陈主任一脸严肃地一一指出了问题。
最后,陈主任严肃地告诉我,领导交给的任务就一定要认真完成,不可以有任何差错,如果文员打印出来的资料还要领导检查,那还要行政文员干嘛?
错误那么多,第一天上班就受到领导的严肃批评,我都懵了。
那天我足足花了整个下午,反复多次修改整理,最终才算达到陈主任的要求。接下来几天,仍然接二连三地出错:让我送资料给物业部杨经理,结果我送给了物业部的杨副经理;让我去广告公司拿广告菲林,我找不到他们的办公室而空手返回;复印机出现故障,我不知道如何修理耽误了复印工作......
看着我这样的工作表现,陈主任发了很大的火,把我骂得很难堪。当时真想地上有个缝可以钻进去。
这么简单的工作都做不好,我也很生自己的气。我内心告诉自己,一定不能再出错了,否则,三个月试用期熬不过被辞退就太丢人了。
接下来的日子里,每天晚上下班后两三个小时我都会呆在办公室,练习打字,提高速度,提高准确率。
对照打印件,反复仔细看陈主任的手写稿。两个月后,陈主任那些“老爷符”我也能看懂了,我打印的文件交给陈主任时,他已经挑不出多少毛病了。
有一次老板急需打印一份资料,秘书休假不在,老板就让我帮他打印。后来老板的秘书告诉我,就因为这次的任务完成得好,速度快,无错误,排版清晰,老板对我印象很好。
当时财务部是两位老会计,他们的工作很多,电脑也不熟练。有空的时候我会主动帮他们复印资料,我还帮他们设计EXCEL表替代手工核算工资。财务主管是潮汕人,看我勤快,慢慢地也开始教我一些财务技能。我在帮他们复印报表的时候,偷偷地多复印了一套,私下悄悄研究,了解实际工作中的财务报表是怎样的。
一年后,按揭部人手不足,老板指令公司调我去按揭部,处理业主按揭贷款、申报契税、对接银行放款、业主办证资料整理等事务,这让我对房地产业务资料、流程有了深入了解。
再后来,老板在广州成立了公司,将我调过去担任会计工作负责帐务处理,我才终于有机会做专业对口的工作。
对于这第一份工作,我有很深的感触,我发现任何一个简单的岗位,都能给我的成长提供帮助:
正是陈主任的不断敲打,让我慢慢地提高了工作效率,养成了谨慎的工作态度;
正是胜任了文员工作,在有机会接触老板的时候,才能以良好的工作成果留给老板好印象;
正是老板对我有了好印象,才会给我机会到按揭部工作;正是在按揭部的工作,我才学习到房地产业务全面的知识。
这一切都好像在为我之后的财务工作奠定基础。
转眼之间,我已经工作了十五年了,成为了一名老会计。
人生有很多起跑线,幼儿园、小学是教育的起跑线,第一份工作无疑是工作履历的起跑线。“不能输在起跑线上”是句说烂了的话,但是既然人人说,就一定有意义。
对于起跑线问题,我个人的看法是,起跑线并不是一个起点、一条横线,而是一个阶段,起点固然重要,起跑后如何跑更加更加重要。人生不是百米冲刺,人生实际上是场马拉松,起跑慢了无所谓,前半程落后也不重要,只有积累了足够的力量,最终一定能够领先到达目的地。
我的工作起跑线并不理想,但是对我却产生了极大的影响。
2003年毕业时,亲戚介绍了樟木头一家房地产公司的文员工作。文员工作跟我所学的财务会计专业不对口,但是想到了以前老师教诲的:“当你没有任何经验的时候,有人愿意提供你成长的机会,无论你做什么,你都需要做好,这样未来机会才会出现。”我还是决定接受这份工作。这家公司开发的“帝豪花园”当时是樟木头最大的楼盘,有一定知名度,这也是吸引我加入的重要原因。
我所在的部门是行政部,只有两个人,一个是行政部主任,一个就是我这个行政文员。行政部负责人事、招聘、后勤工作,也负责广告策划管理工作。我的工作内容就是收发传真(那个时候网络还不普及)、接听电话、打印稿件等等。
了解到工作内容后,我当时觉得这份工作太简单,应该会手到擒来,感觉毫无挑战性。但是,很快,现实就教训了我。
我的领导陈主任是个三十五岁的男士,很帅,但是也很严肃。第一天上班,陈主任教我怎么用复印件、传真机等办公设备(这些在学校是没有接触过的),教我如何做考勤核算,让我用电脑练习打字。再后来陈主任带我到其他部门转了一圈,介绍同事给我认识,一个上午就过去了。
下午上班,陈主任拿了几页项目推广资料的稿纸让我帮他打印。我当时打字速度可以达到每分钟80到100字,很快就完成打印交给了陈主任,自以为已经完美地完成了任务。
谁知道一会儿工夫后,陈主任就黑着脸找我过去了。
打印的稿件几乎一半的字是错的,原因是陈主任写的许多字我不认识,是猜着录入的。还有就是粗心打漏、打错了字和标点符号,行间距太宽,字体太大,排版不好看等等,陈主任一脸严肃地一一指出了问题。
最后,陈主任严肃地告诉我,领导交给的任务就一定要认真完成,不可以有任何差错,如果文员打印出来的资料还要领导检查,那还要行政文员干嘛?
错误那么多,第一天上班就受到领导的严肃批评,我都懵了。
那天我足足花了整个下午,反复多次修改整理,最终才算达到陈主任的要求。接下来几天,仍然接二连三地出错:让我送资料给物业部杨经理,结果我送给了物业部的杨副经理;让我去广告公司拿广告菲林,我找不到他们的办公室而空手返回;复印机出现故障,我不知道如何修理耽误了复印工作......
看着我这样的工作表现,陈主任发了很大的火,把我骂得很难堪。当时真想地上有个缝可以钻进去。
这么简单的工作都做不好,我也很生自己的气。我内心告诉自己,一定不能再出错了,否则,三个月试用期熬不过被辞退就太丢人了。
接下来的日子里,每天晚上下班后两三个小时我都会呆在办公室,练习打字,提高速度,提高准确率。
对照打印件,反复仔细看陈主任的手写稿。两个月后,陈主任那些“老爷符”我也能看懂了,我打印的文件交给陈主任时,他已经挑不出多少毛病了。
有一次老板急需打印一份资料,秘书休假不在,老板就让我帮他打印。后来老板的秘书告诉我,就因为这次的任务完成得好,速度快,无错误,排版清晰,老板对我印象很好。
当时财务部是两位老会计,他们的工作很多,电脑也不熟练。有空的时候我会主动帮他们复印资料,我还帮他们设计EXCEL表替代手工核算工资。财务主管是潮汕人,看我勤快,慢慢地也开始教我一些财务技能。我在帮他们复印报表的时候,偷偷地多复印了一套,私下悄悄研究,了解实际工作中的财务报表是怎样的。
一年后,按揭部人手不足,老板指令公司调我去按揭部,处理业主按揭贷款、申报契税、对接银行放款、业主办证资料整理等事务,这让我对房地产业务资料、流程有了深入了解。
再后来,老板在广州成立了公司,将我调过去担任会计工作负责帐务处理,我才终于有机会做专业对口的工作。
对于这第一份工作,我有很深的感触,我发现任何一个简单的岗位,都能给我的成长提供帮助:
正是陈主任的不断敲打,让我慢慢地提高了工作效率,养成了谨慎的工作态度;
正是胜任了文员工作,在有机会接触老板的时候,才能以良好的工作成果留给老板好印象;
正是老板对我有了好印象,才会给我机会到按揭部工作;正是在按揭部的工作,我才学习到房地产业务全面的知识。
这一切都好像在为我之后的财务工作奠定基础。
转眼之间,我已经工作了十五年了,成为了一名老会计。对于年轻的同行小伙伴们,我衷心想给的建议是:不要小看任何一份简单的工作,将任何简单的工作做好最好,从每项工作中学到东西,保持积极向上的心态,不断朝着目标前行,梦想就会成功。
对于年轻的同行小伙伴们,我衷心想给的建议是:不要小看任何一份简单的工作,将任何简单的工作做好最好,从每项工作中学到东西,保持积极向上的心态,不断朝着目标前行,梦想就会成功。