近来，因工作需要，我们看护大队被领导抽调五名女队员去帮JX执行任务，进驻的当天因情况紧急没有来得及做核酸检测（也是按领导的要求先进去再想办法安排）就直接去了，结果到了门口进不去，随即经领导积极协调，到150医院做了核酸检测，因为检测报告的事，JX的小队长，打电话让我安排人去取核酸检测报告，汇报给领导后，领导说我们去给她们帮忙，我们不用管这事，让她们自己解决。 不管怎么说，人员进入一切就正常了。
没成想，噩梦才刚刚开始。从我们派驻的队员要求素质高，人员不能变，换班时间必须按照场所要求，不是你想换就能换，即使换班也得提前三天报批进场手续等等一系列苛责的让人很不舒服，到需要眼药你们自己解决，补助你们自己造我没这个义务，是市JW领导让你们来的又不是我让你们来的等等言辞让人怒不可遏，我终于不能再忍下去了，本想队员们出去代表伊川形象，是帮你们忙的，不想跟一个20出头的黄毛丫头一般见识，我们只管干好我们份内的事就好，结果不仅不知感恩，还一而再再而三找我们队员的茬，好像我们是求着你们给你们干活一样。因为你们这个任务，我们辞职了两个女队员。把愤怒的情况汇报给C领导后，得到大力支持，立马给队员主动权：再挑茬，直接跟她说，相不中我们，我们现在就走人！下一班我就不站了！补助你爱造不造，我们还不要了！让她们把矛盾上交，我们就有的说了！奥力给！
回想起四五月份，新安的同胞们帮我们执行任务的时候，所有的补给都是先考虑她们，有什么好事都是把她们让在前面，我们是怀着感恩的心和她们相处的，感谢她们来给我们帮忙。就值班补助，没有让她们签一个字，就把补助发放到了每一个同志的手中！我们相处的非常和谐友爱团结，以致到后来再相见，都非常的热情，大家都很怀念共同相处的时光。 我们也从中积累了和人相处的经验，可怎么到JX她们这儿怎么感受不到一点关爱和温暖呢？
人与人的差别怎么就这么大呢？
