当我们还年轻的时候，我们一定要明白这个道理，再广阔的视野，也抵不过单薄的经历！
我们可以做梦，我们可以拥抱野心，我们可以意气风发，但是不要忘记，我们还年轻，我们身后那单薄无力的经历会一直制约着我们前行的速度。
应届生的意气风发
很多刚毕业的应届生，都是意气风发，希望可以独当一面，自信满满，总觉得只要自己稍微努力，就可以干成一件大事，然后就可以功成名就了。
而且，经常会听到他们的抱怨“才给这么一点钱，干嘛让我出那么多力？”似乎，多干一分，多流一滴汗水，都会吃亏。
但，他们殊不知，一个公司，愿意接纳应届生，除了支付给应届生月薪之外，还需要投入多少成本。工作，需要电脑、需要用水用电、需要接受系统培训，需要有经验的人带……而这些都是有成本的，有时会比公司支付给应届生的工资更高。除此之外，企业还需要面对三五年后，刚培养起来的新人跳槽的风险。这种感觉就像刚刚养大的孩子，突然就送人了一样。我想企业这个时候心里是苦的。
时间带给他们的不光是笨拙
不知道你曾经是否有过这样的经历，刚入职，你很看不上公司的老人。你觉得他们效率低下，整天浪费着时光，喝茶倒水聊天，完全不是职场人士应该有的状态。有时，你向他们请教问他，他们总是想办法避而不谈，将话题绕开。你也许会不喜欢这些人，有甚者非常讨厌。
但是，往往很多时候，这些人，并不是看上去那么笨拙，他们具有多年的经验和阅历，对你而言，需要苦思冥想一个月也搞不定的事情，对他们可能只是一个电话就可以完美解决。而你认为的效率低下，只是他们已经将手头上的事做完；你认为的不太友好，只是因为你的问题对他们而言真的不值一提。
所以很多时候，我们只是初生牛犊不怕虎，我们只是高估了自己的能耐，低估了别人的能力。
我们应该沉住气，好好历练！
当我们，还年轻的时候，我们没有偷懒的权利。
还记得上一份工作中，我们单位的前台小妹，她人长得小巧玲珑，家庭条件也还尚可，人也机灵伶俐，但是工作内容确实天天坐在前台，从早上到晚上，经常，也可以说天天无所事事，虚度时光。每次我从她的身边走过，总是替她惋惜，对于她的选择非常不理解。
直到前几日，一个偶然的机会，我在下班的路上配到她。互相寒暄之后，我才了解到，她后来换了工作，去了一家创业公司，从销售，到市场，到现在的中层管理者。我觉得她的进步真的很大。我好奇地问她，为什么从之前的单位离开，她说“太无聊了”。是呀，对年轻人而言，最要不得的就是无聊。
年轻，就是最大的资本，因为年轻，我们有更多的试错与尝试的机会，而在这个被包容甚至容忍的年纪，不去多做点事，不去多犯点错，怎么忍心？
大好的时光，就是用来“挥霍”的！
【后记】
原来曾经那些我们看不惯的人，才是真正可以游刃有余的人
不要放弃仰望天空，不要忘记脚踏实地
那些你所谓的吃亏，终究会在未来的某一天反馈给你
