大领导来视察工作了。
感觉他们就像哥们！拉着大领导，不想让看的地方直接给拽到其他想让他看到的地，诉苦，夸大，说得这个小可怜兮兮的！一肚子委屈！满满的戏份！当然，肯定也得到了实惠，外部支持，内部指点，不然呢！
后来呢，不再说三个月期限了，而是我们带好我们的兵，做好销售！毕竟，和兵打交道最多的，还得是小组长！
安抚大家伙的情绪，不会使手段弄走某个人！沿袭之前领导的好的做法，带领大家共同做好工作！
原来老领导做的那些脏活，累活，主动带领男员工一起做！不是指令，而是拉动！分寸适当！既干了活，又多了了解，拉近了关系！
