据说未来企业对员工的理解是这样的

给员工丰厚的福利、期权、股票，是为了用这些“金手铐”拴住员工，让他们舍不得离开，进而创造更多价值，还是发自内心地对员工的付出进行肯定？正如刘若英所唱，“很爱很爱你，所以愿意舍得让你往更多幸福的地方飞去”，你是否有如此的胸襟？，谈谈你们的看法吧！

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