假如你在公司随机挑选十个员工，然后问他们公司最重要的三个目标是什么，他们的回答会一致吗？
“听很多创始人说，他们很后悔，没有早点完成两件事：写下如何做事以及如何做的原因。这两件事其实很重要，你能先于别人做到这一点，你就有了很大的优势。”——YC董事长山姆奥特曼
很多时候，我们以为，只要耐心说一遍，哪怕是开大会说一遍，甚至于多说几遍，所有人都能听懂。
实际上你需要把它写下来。写在所有人都能看到的地方。
有时候你觉得这事太简单了，没必要，甚至于觉得有点傻。
回到开头的那个问题。他们的回答几乎没有相同的。即便是被优秀投资机构看上的创始人，都觉得难以令人置信。可事实就是如此。
