今天读到成甲书中的二八法则，我们经常听到80%的财富掌握在20%的人手中，80%的价值由社会中20%的人创造，80%的时间花在20%最重要的事情上，其实人脉管理也适用于二八法则。
人脉资源的二八法则是：20%的人会给你创造80%的价值。这里的价值除了情感价值外，还包括提供信息和分享资源的价值。这里主要讲一下我对于怎么和朋友分享自己的信息和资源的一些思考。
之前我报名过百合姐的《黄金人脉课》，里面其实也提到了二八法则，将自己的人脉信息进行备注和整理，并挑选出对自己最重要的人进行重点维护，有20%的人是会无条件对自己进行支持和帮助，这些人是自己的亲人，要好的朋友等，那这个概念放在成甲的书中，也就叫做强关系，虽然强关系因为情感牵绊及共同的经历认知及人脉圈子，会给我们带来帮助，但是想要获取更多的信息和资源，还是需要依靠增强弱关系。
构建能力交换，取得别人的信任，除了依靠真诚，也是有方法可以参考。在人本教练技术的课堂上，我的导师也曾经让我们在同学面前进行“自我暴露”，谈论一些比较隐私的话题，以及自己一些不为外人道的经历，因为参与了他人的过去经历，后来我们同学间的友谊非常深厚，也因此收获很多人脉资源，在之后很长一段时间，我都因此获益。这种自我暴露的方法就是快速和别人建立信任的一种方式。
今天重读成甲的二八法则，让我想起了这段经历，后来没有很用心的去经营自己的人脉圈子，是我的一大损失，适当的“自我暴露”，并做一个给予者，长期坚持去做，未雨绸缪，等待未来某一天厚积薄发。
