在公司里,有人连跳三级,晋升为管理层。或许,这是公司奖励员工得机制。可是在其他得员工看来,这并非有益。因此公司要丰富员工奖励机制,不可能职位随意奖赏。就算晋升也要有秩序的提升。
7.27别把晋升当激励
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