四种不同的认知
自己的内心世界发生着什么
他人的内心世界是怎样的
我在他人心中的形象
我所看到世界的形象
带团队靠的是什么
认知，唤醒每一个人的成长空间，成为一个更好的人。
成长性思维
解决发散型思维最有效的是上升一个层次，让自己成为更好的人来解决问题。
发散型问题一旦解决就变得死气沉沉，这是生命所具备的痛苦。跃迁，大家都上升一个层次，解决终身难题的可能性。
最后
人生就是一连串不可避免会遇到的，并且必须以某种方式来解决的发散型问题。
生活就是道场，此时正是修炼时。
唤醒更多的人有觉知的生活，生而为人，真是一件很有趣的事。
