阅读了埃米尼亚伊贝拉写的《能力陷阱》这本书我收获了4个方面的知识，改善了我的思维方法，相信我的行动也会有所改变，我会因此而帮助自己，让自己更加优秀的，走出陷阱走向成功。
第一点：重新定义你的工作
不能以现在的能力状态来你决定将来的身份，因为能力是可以提升的，而人的潜能是无限的，没有做不了的事儿，只看你愿不愿意做了。
亚里士多德说，一个人如果表现到很有美德，那他最终会成为一个有美德的人。那么如果分析可得：一个人表现的很有领导能力，那么他最终也一定会成为一个有能力的领导者。如果像一位作家一样去不断的写作，那么你最终也会成为一个作家。
你现在努力工作的样子，成就你将来的身份，成功的路上“但求耕耘莫问收获”，不会就学，先干起来再说。逢山开洞，遇水架桥，车到山前必有路，所有困难在干的面前都将迎刃而解。
第二点：建立良好的人际关系网络
人所有努力都是为了达成与他人的合作，人的最高需求及自我价值的体现是在对社会的奉献中显现出来的，若有一个人能力很强，但他在一个孤立的森林中，深山老林中生活，人们不知道他的存在，而他的能力也无处发挥，那他再强又有什么用呢？
把身边的人和关系网中的人服务好，给他们提供令他们尖叫的商品或知识，让他们开心的露出笑容，难道他们还不会说你好吗？你想要有富有就去服务好100万人，或者服务好拥有100万财富的人吧！
服务他人，奉献社会，贡献自己的人生，你就能充实的过好这一生了。
鼓励其他人展望未来，和他们组成团结奋斗的团队心往一处使，劲儿一起攒，充分调动团队成员的潜能，大家一起敢拼敢赢。
第三点：改变你的做事风格
在面临突然遭遇风险或者面临困难时，不要退缩，而是迎难而上，把眼前的急需解决的事情，当成自己重新学习的机会，借此机会拓展自己的能力，使自己成为斜杠或跨界大咖，不是很好吗？
要敢于挑战未知领域，不要陶醉于你的舒适圈中不能自拔，否则，久而久之，那些擅长的事务占据了我们绝大部分的时间，使我们无暇顾及其他更有意义、更有价值的事情。
第四成为更好的你
感知环境中的机遇和威胁，同时认真分析自己的优势和不足，找到你与成功的优秀人士的差异改进不足，改变做事的方法，转变思维表现的像个成功的人那样去做事，那么你最终一定会成为一个成功的人
重新设定自己前进的方向，改变自己的误区和陷阱，从舒适圈中挣脱出来思考当下我们应该做出一些什么样的改变？怎样才算有远见呢？
改变，最佳的时机是-现在，最佳的方式就是-去做。
