责权利新发:把责任权利和利益挂钩把三者之间结合起来,同时对等。
权利过大而没有责任会出现舞弊行为,责任过大,而没有权利就会出现消极怠工的想象。利益过大就会出现内耗,没有权利和利益员工就会忘记相应的权利和责任,公司就出现了肥缺。上级和下级天天会出现资源争夺战。
公司在设计系统的时候一定要把责任权利利益对等。公司大到CEO,小到前台都不能打破这个等边三角形。
责权利新发:把责任权利和利益挂钩把三者之间结合起来,同时对等。
权利过大而没有责任会出现舞弊行为,责任过大,而没有权利就会出现消极怠工的想象。利益过大就会出现内耗,没有权利和利益员工就会忘记相应的权利和责任,公司就出现了肥缺。上级和下级天天会出现资源争夺战。
公司在设计系统的时候一定要把责任权利利益对等。公司大到CEO,小到前台都不能打破这个等边三角形。