责任、权利、利益

    责权利新发：把责任权利和利益挂钩把三者之间结合起来，同时对等。

      权利过大而没有责任会出现舞弊行为，责任过大，而没有权利就会出现消极怠工的想象。利益过大就会出现内耗，没有权利和利益员工就会忘记相应的权利和责任，公司就出现了肥缺。上级和下级天天会出现资源争夺战。

      公司在设计系统的时候一定要把责任权利利益对等。公司大到CEO，小到前台都不能打破这个等边三角形。