企业管理中,一定要把握好快与慢的关系。一般企业领导凡事追求快。这是不正确的。抢客户抢市场一定要快。定战略调组织切忌快。定下战略一定要深入调研广泛纳言,一旦确定要坚决执行。组织结构调整一定要慢,否则军心不稳,危害全局。这如同划龙舟。掌舵者要稳,不可乱动 ,一旦乱动,必败无疑。位次排列不能常换。位次常换
慢与快
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