这些天看道德经有很多感受，先说有和无，我们都知道因为无所以有，所以有的时候我们更应该想他背后的无，无是本，有是末，有依赖于无的作用，无因为有而发挥作用。
世间存在太多的诱惑，有人被欲望控制，有人控制欲望，可以做到清心寡欲，获得真正的自由与快乐 ，所以越是简单越是深刻，越是朴素越是纯美。
突然对淡泊明志无以致远有了新的认识，非学无以广才，非宁静无以致远，才须学，学需静，如果不能在喧闹中宁静淡泊，学习，那么何以有后面的明志致远呢，给大家推荐诸葛亮的《诫子书》，静，学，明，远。
说到无为之无所不为，遵循事物发展规律，可以事半功倍，谋事在人成事在天虽然我们需要发挥主观能动性，但也可能徒劳，所以顺其自然，不强求，不过我在想这个运用到企业和育儿上会是什么样呢？
没想到道德经里也有关于管理者的分级啊，一等，人们只知道他的存在，二等人们尊敬他，三等人们敬畏他，四等人们轻视他。无为而治，按照事物的发展规律形式，事半功倍，无所不为。这个让我想到了育儿和企业管理，真的可以吗？有人试过吗？结果怎么样？欢迎留言。
