今天是才开启财富流课程的第一天，我们的老师九哥组织了一场不一样的现金流游戏。
这次我担当第二组的银行家，以往我们的职业都是由个人随机抽取的，但是这一次我们是每一组选择统一的职业。我们第二组选择的职业是律师，律师是一个收入很高的职业，但同时律师的每个月支出也是非常高的，在现金流游戏中月工资的月收入达到了7500元，但是每个月有5400元的支出，所以他的月现金流只有2000元。作为银行家，我是游戏规则的守护者，也是单局游戏规则的制定者。这也是我第一次面对一桌人，全部都是同一职业的新挑战。我们这一桌有两位老人家，三位新玩家，这两位老玩家是曾经学过财富教练，可以做银行家的资深玩者。但是在这一次游戏当中，我觉察了很多，并没有看见他们的优势。也许正是因为他们了解了很多，所以忽视了很多的细节。比如说其中一位同学他上来就贷款买了一笔大生意，这笔大生意导致他2000元的现金流直接变成了480元。而整组出现了一个状况，就是一直在失业。几乎每个人都在失业的边缘线上，其中有三位玩家分前后都失业了。当他们到50岁的时候，还没有一个人跳出圈，而且在50岁的时候还没有人真正的摆脱资产困扰。作为一个银行家，旁观者，我非常清晰地看到这五个人身上的优点和缺点。而这些优点和缺点基本上是我们每个人都会出现的问题。当初想合作的时候，并没有清晰的合作方案，而资深玩家则向新玩家强调，我们是团队要合作，但是新玩家并不了解规则，新玩家也没有去向老人家请教，只是以自己以为的方式在整个规则摸索。我们日常生活中经常有人是这个样子的，他不清楚游戏的规则，但是他也不想问清楚，只想用自己心中自以为的规则来规定一切事物的发生。那么后果可想而知，所有的一切并不会按照她的想象去发展，当事情发生之后，大多数人会抱怨，真正的资深玩家为什么没有站出来，主动地承担领导者的角色，但是并不是每个人都要成为领导者，首先自己不了解规则，那就要先去问清楚规则，而不是自以为是的想，我以为的就是对的。同时也没有任何一个人有义务站出来帮你，我们所有的合作都是基于信任的基础，首先要向别人伸出自己友爱的手，别人才有可能回应，不要想着别人会主动伸出手来拉我们一把。而老玩家也经常会出现同样的问题，因为认知层面不同，他认为别人应该能理解他的看法，他的想法如何才是团队合作。
我认为真正的团队合作应该基于信息对称，当信息出现认知上的差距就要自己尽量去把信息平衡再去与人谈合作，要么别人凭什么相信你的话？一直强调团队，就要先解释清团队的概念。在今天五组游戏进行，唯独我们组一个人都没出去，这反而是最需要觉察的，作为银行家的我也深刻的从中得到启示，如何合作，如何分辨机会，当面对困难时该怎样面对。人生就是一场游戏，玩游戏都需要好好规划何况人生这场落棋无悔的大游戏呢！
