用户需求分析:
简洁明了，易于操作
反馈及时，定位精准
使用无负担，够细化
团队组建 :
所需岗位有项目经理，产品经理， UI设计师，前工程师，后端工程师，测试工程师，运维工程师共八人。
项目经理
职责:
将目标转化为可量化、可实现的项目计划，偏重于执行层面，主要负责对外合作，跨产品线和重点项目的推进，确保按时优质的完成全部工作内容，达成项目目标，并顺利上线。
薪资 : 20K
产品经理
职责:
针对用户需求提出解决方案，做好产品设计，在项目上线后组织开发，测试，运营，进行上线监控，并在项目稳定运用后移交产品运营，否则产品需求梳理，产品设计，文案等工作，根据产品需求完成产品的计划和设计。
薪资:20K
UI设计师
职责:
根据产品需求对产品的整体美术风格，交互设计，界面结构，操作流程等作出设计，推进界面交互设计的最终实现。
薪资:12K
前端开发工程师
职责
根据需求进行客户端软件的设计，开发和维护，参与技术难题攻关，组织技术积累等工作，配合项目经理执行开发过程的技术管理工作。
薪资 10K
后端开发工程师
职责
根据产品的需求进行服务端功能的开发和维护，确保方案落地，分析和监控服务器运行情况，确保服务器可扩展性和稳定运行。
薪资 10K
测试工程师
职责
制定测试产品的测试计划，方案。设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试，设计并且开发测试工具，对测试方案进行创新。
薪资 8K
运维工程师
职责
对服务器进行日常维护，确保网络连续正常运行 ，配合数据分析开发人员进行相关数据统计参数配置，系统测试及系统监控，根据系统需求指定运维技术方案。
薪资 8K
软件开发进度
开发周期:1个月
主要流程:
产品需求分析→技术设计→开发→测试→交付
开发成本(不考虑硬件成本)
工资:88K
五险一金:12K
团队建设:2K
宣传成本:3K
其他成本:2K
总计:107K
负责人:韩梅梅
