今天晨读分享的文章是《简洁实用的一分钟管理法》，文章告诉我们用以下三个方法，利用短短的一分钟时间，能帮助我们做出更好的成绩，在瞬息万变的社会中占领先机。
①一分钟目标
我们用清晰简洁的语言，将目标写在一页纸上，衡量标准和完成期限。这些内容用一两段话就说清楚，读一遍大概只花一分钟。我们用这个方法来设定目标，花一分钟的碎片时间进行自我检查，可以随时更正目标，保证更快更高效的完成任务。
②一分钟称赞
通过发现别人做对的事情，在称赞的激励下，使他们做事越来越有激情，事情的进展也越来越顺利。一分钟称赞分三步：
001.前半分钟。称赞做对的事情和带来的正面影响。
002.停顿一会儿。让对方体会做对事情带来的喜悦。
003.后半分钟。鼓励他们继续这么做，明确说出你对他们有信心，并支持他们的工作。
在生活中，利用一分钟不长的时间，称赞你身边认真负责任的同事、勤劳体贴悉心照顾你的妈妈、这次考试比上次有进步的孩子等，不花费你多长时间，小小的赞美，却能给你的人际交往带来巨大的改变。
③一分钟更正
工作中不能一味称赞，出现了错误，也要立即更正，不及时更正错误，容易让事情的发展偏离轨道。一分钟更正错误三步法：
001.前半分钟。发现错误，立即更正。具体分析错在哪里，并告诉他们这对事情造成的影响。
002.停顿一会儿。让对方审视自己所犯的错误，给对方一个缓冲的机会，让他们更好的接受自己的错误。
003.后半分钟。告诉对方，他们的实际能力比这次表现出来的更强，你对他们仍有信心。先指出错误，再肯定个人价值，以尊重为前提，帮助他们更正错误。
掌握以上三个“一分钟”原则，在生活中利用碎片化时间，快速而有效的制定目标、及时赞美、以鼓励为主修正错误，能帮助我们更好地管理时间、利用时间，提高办事效率，达到最佳的工作状态，创造更大的工作成果。
