图片发自简书App
书单:高效能人士的七个习惯
作者:史蒂芬.柯维
001 先改变自己
想要孩子成为我们理想的样子，首先我们要成为理想的父母，做一个言行一致、充满爱且懂得体谅的父母。
002 幸福是努力出来的
所谓幸福就是你努力之后的必然结果。这个一种对于自己努力结果的感受。给自己设定更高的目标，我们会进一步摒弃不良习惯，为了幸福的结果而努力。
003 采取主动
人的本性是主动的，我们会主动的去适应周围陌生的环境。主动的行动，会产生更大的工作效率，也是取得成功的必要条件。
004 识别自己的生活中心
我们的生活中心一般是几种中心的混合体，会因为时间、环境、经历等的不同而发生改变。找准自己的生活中心，让自己每天充满正能力。
005 唯有参与，才有认同
一个家庭的决定，一个企业的规划都需要全员的参与。只有都参与其中，才会为达到这个目标而齐心协力。
006 别让琐事牵着鼻子走
繁忙的工作，我们需要按照轻重缓急进行分类，然后再一个个击破。所有的事情一把抓，很多琐碎的小事，只会让我们手忙脚乱。
007 勇于致歉
人非圣贤孰能无过。知错能改善莫大焉。发现自己出错了，马上道歉。不过我们需要记得对于同一件事，如果我们总是犯错，然后总是道歉，会让别人感受不到我们的诚意。
008 双赢思维
首先要诚信，诚信是获取一切的前提和基础。然后成熟，成熟是做一件事情的必备条件。再就是知足，要相信资源是大家的，人人都是有份的。
009 没有深入了解的结论
很多时候，我们习惯看到事物的表面，没有问清楚整件事的来龙去脉，就着急去下结论。没有深入了解，就不能有结论。
010 敞开胸怀，博采众议
对于不同的事情人们有不同的看法。综合综效的沟通就是敞开胸怀，采纳大家的想法，并贡献自己的想法，以达到最终的目标。
