执行力需要快，还需要有好的结果及影响，更快的速度，唯快不破；更好的结果，追求卓越；更大的影响，成为驱动者。
什么是执行力
01 唯快不破
竞争残酷，没有太多时间规划和准备，必须先干起来，然后动态调整方向。
02追求卓越
执行力第二要素，在快的前提下做到极致，只有当你热爱自己的工作时，才能生成一种强大的内动力，推动你迈向卓越。
03 成为驱动者
执行力的第三个要素是成为驱动者，个体力量单薄，你必须掌握撬动的力量，成为支点，即使不仰仗权力，也能使他人相信并跟随。驱动者是创造角色的人。
怎样才能提高执行力
04即刻行动
要么放下憧憬，要么付诸行动，敲下第一个字，往前走一小步是成功的开始。。
05先完成再完美
开始并完成一件事比做好它更重要，只有开始了，才有机会做好，迈出第一步很重要，不要等待万事具备，因为那一天永远不会到来。
05从小事做起
工作无大事，只是把每件小事做好，再高的职位也是把件件小事处理好，优秀者就是可以处理好细枝末节，在执行过程中要适当学会自我激励，适当自我奖励，不可胸怀鸿鹄之志，手无缚鸡之力。
05建立避错机制
学会理智决策，用10/10/10法则，10分钟、10个月、10年后作何感想，像一个旁观者一样，摆脱情绪骚扰，实现理智决策；迭代尝试，要创业可先兼职迭代尝试再脱离体系，要想进阶，必须付出，才能螺旋式上升；对于不熟悉领域，需要找到灯塔，找到这行业知情人推演全局，认识各个领域的牛人，说不定某一天就是成为你的灯塔。
年轻人具有试错权，年纪大点的人士具有避错权，人生战场，先留在局里最重要，其次要成为一个有较好执行力的人。
