上周连续2个半天和1个整天都像站军姿似的坚守在“粤港澳大湾区教育协同发展研讨会”的主会厅台前。当天活动结束后整腿的大小都肿到一样大，在场的那种煎熬与无奈几乎让人绝望。
昨天参与总部业务园长的月教研活动，在参观学习和研讨交流中有了新的收获。特别是对一些姐妹园正在开展的教师“学习故事”有了更深的了解和认知。因为我在之前的幼儿园有接触开展过类似这样的活动，当时老师们是当作工作任务一样的在规定的时间内完成上交。我是这个学期才入职的，错过了初期组织园长们学习“学习故事 ”的教研。5月园长教研时各园进行了自己园区开展的“学习故事”分享，用的是word图文并茂或增添了视频的形式进行记录。让观看者和倾听者很容易的脑补还原“故事现场”细节画面。当时我就想：这种形式的“学习故事”经过时间的积累，我们老师的是不是文笔练得越来越多，专业度会不会越来越强；家长看到孩子这些故事会不会好感动；这份记录的“学习故事”对老师和家长而言将会是一份宝贵的资料吧。当时就让我对“学习故事”产生了很大的兴趣。不过，我没有回去立马就安排老师们采取“学习故事”的形式来观察记录观察。因为我不想像增加任务一样的将这项工作安排给老师，我希望能让我的老师像我一样对这种“学习故事”产生兴趣，并且想要采取这种记录方式才落实开展。可是，要怎么让老师做到“有兴趣，自己又想记录”呢?这是我至今都没有想好的“开场白”，我自己没有准备好怎么给老师开展这个“学习故事”的教研准备。在昨天再次听了几间幼儿园的分享后，我将自己的困惑和想法都都提了出来。各姐妹园的园长、老师们都非常Nice ，毫无保留的将自己的观点和自己园所是如何开展的经验分享给我。最后还将初期园长们教研培训时的“学习故事ＰＰＴ”发给我学习参考。真的很开心、很感恩加入到这么一个好学上进、乐于分享的团队^_^
明天是我们CIEO的首届幼儿篮球花会活动，今天各园区的活动负责人又聚在一起开会落实活动安排。布置活动场地，为明天做好充分的准备工作。虽然感觉好像停不下来的节奏，但却很享受这样的氛围。
今天有2件值得高兴的事^_^
1、我们幼儿园的区一级评估工作已经在公示走流程了，这算是是我刚入职和团队一起做的一件大事。
2、我的转证申各部门都已签字通过，听说这是在集团少有的先例。
哈哈…其实这2件事对我而言的最终结果就是：我要涨薪啦~^_^~
