1、凡事有工作、就要有目标（销售额、利润、费用）
2、凡事有目标就要有计划
3、凡事有计划、就要有执行（计划的培训、分解、动作）
4、凡事有执行、就要有检查（建立检查领导小组）
5、凡事有检查、就要有结果（通报检查结果）
6、凡事有结果、就要有责任（区分好和坏）
7、凡事有责任、就要有奖惩（培养人才、树立正面的企业文化）
做事通用法则
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