感恩清晨的一缕凉风，让燥热的天气降温不少。
感恩经过四个全天候的工作日，考察工作圆满结束。除了预设的工作内容询问外，最大的收获是闲谈之时谈话者的真情流露。
有一位入职四年多的年轻人给我留下了难忘的印象。他长相清秀，少言寡语，记得他刚参加工作就分配在豫西的一个项目上，项目组像他这般年纪的有好几位，别人都有了女朋友，唯独他仍形影孤单，每次下基层我都关心他的个人问题。今天谈完正事，我又问起了此事，他立刻没有了刚才的紧张，轻松起来，说谈了一个女朋友，在他们老家的县城当老师。他说选择了地质专业就做好了长期在野外的准备，他首先告诉女孩的也是这个问题，恰好得到女朋友的理解和支持。感恩男青年坦诚的交谈，祝福他的爱情开花结果。
感恩在与多人谈话后发现一个现象，每个被考察者的优势和劣势大家几乎都能够看的到并做出客观评价，群众的眼睛是雪亮的。还有一些人本身也参与了考试但是最终没有入围，然而在谈到他们的同事时仍然客观公正，并由衷地表示了自己的差距和向优秀者学习的态度，这也正是强者和自信者的大度和风范。
每个人都有自身的长处与短处，有些短处是无法逃避和改变的。只有正视短处发挥长处，才能更快更好的成功。金无足赤人无完人，自身短处永远多于长处，也许你会弹琴，但你一定不可能精通所有乐器。也许你会绘画，但换一个领域你还是会暗然失色。一味地去补短，那可能连现有的长处都被埋没。只有正视短处，发扬长处，才能使金子更快更好的发光。不同的人有不同的特点，这就是矛盾的特殊性。每个人之所以拥有一个自己的位置，就是因为实践证明那个位置适合他。我们不用刻意羡慕别人，要学会随着自己的成熟和发展，对自己的优势和个性进行培养和褒扬。
曾有两位应聘者，到一家大公司求职。经理问了他们同样一个问题：你认为自己的缺点是什么？前者自信地回答：我的缺点是没有缺点。经理听后微笑地点了点头。而后者同样自信地说：我的缺点是有太多的缺点，但就也是我的优点，因为从这些缺点中我可以正确认识自己，可以扬长避短，完善自我。结果后者被公司聘用了。现实往往就是这样，因为金无足赤，人无完人。只有正视短处，扬长避短的人才可以立足于社会。
目前，大学生就业问题很是严峻，面对这样激烈的竞争，毕业生们不能只追求高薪工作，只要专业对口，努力奋斗，是金子总会发光的。“木桶理论”是现代管理科学中的一个概念。一个木桶的容水量，不取决于木桶那块最长的木板，而取决于最短的那块木板。“木桶理论”不仅仅是现代管理科学的一个概念，其中还蕴含着一个重要的人生哲理：我们做什么事都要正视短，扬长避短。
