4月22日至26日，“人到山西好风光”人才宣介活动在上海举办。此次活动由山西省委组织部牵头，涉及与复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、华东理工大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、华东政法大学和上海大学10所高校的人才交流。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
“人到山西好风光”人才宣介活动贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，体现了我省对于人才队伍建设的重视，对于人才引领山西发展的高瞻远瞩。引进吸纳高水平高素质高科技人才到山西工作，将有利于推动山西现代化建设和发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献山西力量。
近年来，山西省全面落实党中央关于人才工作的重大决策部署，不断加大人才经费投入，加强人才服务保障，优化了引才用才格局，开创了人才引领发展的新局面。
出台政策，完善人才政策体系。出台《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》《山西省科技研发人员倍增计划行动方案》《山西省进一步加强青年科技人才培养和使用具体举措》等政策文件，不断优化人才引进政策，填补政策上的空白，将政策进一步落实落细，在制度层面巩固人才引领发展的战略地位。
投入资金，保障人才经费供应。实施高等教育“百亿工程”，3年投入100亿元，为广大贤才施展才干提供沃土。同时，投入资金为其创造良好的工作、事业、生活、人文环境。全省建设拎包入住的人才公寓2万余套,建立“青年之家”“青年人才驿站”1850余家，各市还建立“人才绿卡”制度，从配偶安置、子女入学等方面提供全方位的服务保障，打消人才的后顾之忧，全心全意地投入到为山西建设服务中来。
搭建平台，提供人才聚集载体。建成怀柔实验室山西研究院、清华大学山西清洁能源研究院、山西北大碳基薄膜电子研究院、山西能源互联网研究院、云冈研究院等一批高水平人才平台，吸引高科技人才加入交流，不断提升技术水平，取得更高的突破，以科研成果激励人才，为企业引才育才提供支持。
省校合作，打通人才引进渠道。深化省校合作,持续打造“人到山西好风光”品牌，吸引全国范围内优秀大学生来晋实习实训。此外，先后共有200余名市县党政正职、1800余名企业家入校对接访问，开展宣介活动2000余场次，谋划、部署、推动人才引进工作，切实引才育才，创造人才引进活力。
