下午复习资料效率低，一句话要花十几分钟才能看懂。反思了下，如何高效利用有限的时间。在漫长的时间里做更专注的事情。于是，便有了下面三节小感想。
《为什么公司政治是无法避免的？》
和菜头的文章，总是给我这个职场菜鸟如梦初醒般当头一棒。必须要承认，一家公司里面的资源，升职机会，加薪，外出培训机会等等都是有限的。其数量远远小于公司职员的数量。既然竞争是客观存在，那么办公室政治便是必不可少。所以，用道德来评价办公司政治只是给自己的不足和不够优秀找借口罢了。
还记得前两次被别人踹出门的时候，心里除了委屈就是委屈，仿佛天底下自己是最大的含冤者，而把握赶出门的人就是天底下十恶不赦之人。朋友肯定会唏嘘“没想到**是这样的人”。只有听到了这样的话心里才会好受点。
现在想来，当时的我很无知也很无能。作为一名员工，只有优秀，能力足够的人才能获得加薪升职的机会，能力不足不够优秀的人才会在一旁用道德来评价这一不公平。作为一名管理者，从来都是善用政治的人。一个真正的高管，会勾心斗角，会争权夺利，为部门争取更多的公司资源，为属下争取更多部门职位，争夺更多的加薪机会。如果只是一味地想做好人，自私成就自己的名声，试问你的属下为什么要跟着你喝西北风，这是不负责的表现。
直面公司政治就意味着要承受流言蜚语，但是若一个人认为自己在做正确的事，那么他就应该主动去承担这一切。如果一个人对自己拥有负责任的态度，那么他就应该知道所有这一切都是成长中的必须。
《江南春：创业公司如何获得指数级增长》
分众传媒CEO江南春总结了创业公司崛起的秘诀：把握好时间窗口，成功地在消费者心中定位，才会有市场。
这篇文章里，说到了简单，这是宇总经常叮嘱我们的。用户是记不住很多点的，企业在用户心目中往往只是一个点的成功，消费者关于你只能记住一个简单的形容词。同样道理，不仅适用于创业公司，一样适用于销售。如何让用户记住自己，记住公司产品，光有品牌好处是无法打动用户的，关键用最简洁的字眼，直接打入，切入消费者心智，刹那间唤醒消费者心智。
《如何变成有趣的人》
我一直想做一个有趣的人。看我到底做了几点：
1.广泛的知识面
保持好奇心，多阅读。
2.敏锐的感知力
尽可能多地感受生活中细微的差别。
3.足够的鉴赏能力和执行力
4.不随便，有明确的喜好
有更多的机会超越对方的期待。
5.有小缺陷，性情中人
6.独立人格，有主见，会坚持，会反驳
反驳的前提，是有主见。
7.自嘲的心态
自嘲的前提是自信。非常自信，才能自嘲。
8.快速的反应能力
很多场合的抖机灵机会是一瞬而过的，当时不说这句话，过了3秒，可能就再也不能说了。而这种机敏，往往是和自信联系在一起。有时候，想到了却不敢说，唯唯诺诺，生怕说错了。但是说错了又怎样呢？
