在我们现在的这个社会，一个人已经很难成事了，所以我们都爱谈领导力，不过在领导别人之前，有两个人我们自己要先领导好，一个是我们自己，另一个是我们的上司。
盖洛普公司2015年的一项调查显示，75%的员工离职的原因是：没办法和自己的上司处好关系。也就是说，很多人离职的原因不是工作本身，而是因为老板。
我们跟上司一般会有三种关系：1、怕，远远望见就想溜；2、埋怨，看不起；3、相处融洽，互相成就。
其实上司是我们在职场中里最重要的同盟，很多时候，帮助我们上司成功，比帮我们自己成功更加重要。
那为什么帮助上司很重要呢？
1、上司的成败跟我们密切相关
2、你上司成功的概率远远高于你自己
3、上司犯错的时候，你要及时补位，强力支撑
那我们如何才能做好向上管理呢？
1、上司也就是你的客户
2、你需要获得上司的充分信任
