主动报告工作进展，是领会领导意思的方式。领导无疑会更倾向于那些主动报告进度的下属。
如果你总是默默努力，不善于表达，不会表现自己，怎么得到领导的认可呢？
即使你在工作过程中付出了很多，领导也无法知道，这显然对你不利。因此，我们要定期汇报工作的进展情况。
首先除了汇报已完成的任务，也应该报告你所遇到的困难和挑战，以及你如何解决这些问题。通过向领导汇报，让领导看到你的进步和成绩。
让领导了解你工作能力和应对困难的能力，这一点至关重要。其次是我们需要注意汇报的时间和场合。
领导的工作繁忙，因此，你需要简洁明了地传达信息，避免过多的细节。
