今天晨读分享了稻盛和夫的工作观、能力观和人才观。作为普通的人我们三观要怎样才是正确的呢?
『工作观』
你是否也有这样的时候?
当工作遇到挫折时就会这样想:我要辞职不干了!但是认真一想,辞职并不代表从此就能过着天堂般的生活。要是真辞职了的话,大概过不了几天,又得急着找工作了。
也许每天重复的盘库,出库,入库,做计划,有的人会觉得反反复复、枯燥无味,有的人却不然,他们会寻找自己的一套工作门道,善于总结工作中的方法,进而获得工作带给自己的乐趣。
所以,只要学会享受工作,在工作中学习,热爱自己的工作,那么你就能从工作中找到无尽得乐趣!每个人都渴望成功,渴望实现自己理想和人生价值,只要我们少一些抱怨,努力把握现在,从小事做起,一步一步地来,成功也就离我们不远了。
『能力观』
我们要明白为什么而工作,要做到什么程度?目的是什么?只有给自己定下高目标,才有像百米冲刺的动力去跑马拉松。
平平常常的努力是与成功无缘的,就像老板问我们:你们是否真的用尽全力了?我不敢回答,因为我知道我努力的程度还不够。
如果自己的工作没有被认可,永远不要去责怪他人,因为也许你的热情没有激发出来,你的潜力没有释放出来。现在我定好目标,只有付出不亚于任何人的努力,相信目标总会实现。
『人才观』
坚忍不拔,勤勤恳恳是做事的起码原则。无论事情多么简单,多么不值一提,都不能眼高手低,都要全心全意地完成它。
如老板一直提倡我们要学会做小事,通过做小事不断感动客户,有些小事在别人面前看来简直是不值一提,往往成功就是这一点一滴的小事积累而成的。
当我们做小事时,给别人的是一种态度和信任。从身边的事做起,从小事做起,在此刻付出的努力,将来一定会有所回报的。
上天眷顾某些人,自然有上天的道理。珍惜现在的工作,以高目标为动力并坚持下去,美好定会完美呈现。