岁月蹉跎，一转眼，我们这些人已然中年了，最近原创社群中年小伙伴阿丹遇到了中年转岗问题，甚是焦虑，于是我们原创社群的小伙伴开始帮阿丹出谋划策。
世卫组织提出，中年人指的是大概年龄在41～59岁的人。记得潇洒姐王潇曾经说过：“一个人换岗一次，就增加一次变的平庸的风险。”根据一万小时定律，想在一个领域成为专家，一个人一天干三小时，需要干九年；一个人一天干九小时，要干三年。
中年人转岗沉没成本是很高的，转岗面临着很大的困难，除了上面的困难，还有以下的一些困难：
自我怀疑和压力：
中年人可能会面临更多的自我怀疑和压力，因为不确定自己是否能够成功转岗，并实现新的职业目标。职业身份和自尊心问题：
中年人通常已经在之前的职业领域中建立了一定的职业身份和自尊心。转岗可能会导致自己感到自身的价值受到挑战，因为需要重新证明自己在新领域的价值和能力。薪资问题：
许多中年人已经在之前的职业中积累了一定的薪资水平，而在新领域开始可能会需要接受较低的薪资。这可能会对自己的生活财务产生影响，需要做好经济规划和适应。人际关系和团队协作：
中年人在新工作中可能需要与年轻一代的同事一起工作，他们的工作方式、价值观和沟通方式可能会不同。这可能会导致人际关系和团队协作方面的挑战。职业稳定性问题：
中年人转岗可能会感到职业稳定性的不确定性，因为需要重新建立职业轨迹。这可能会引发焦虑和担忧。工作时间和家庭平衡：
中年人通常有家庭责任，转岗可能会对工作时间和家庭平衡产生影响。需要找到一种方式来平衡工作和家庭生活。
马太效应，即在某一领域或群体中已经成功的人更容易获得更多的成功，而不成功的人则更容易陷入失败的循环。转岗可能会让你成功的概率变的更低。
当然，凡事也不能一棍子打死，所谓“老骥伏枥，志在千里”，人活着也要有梦想，活着也是一种经历，只要有勇气、有决心、有方法去克服困难，又何尝不可以试试呢？
宗庆后42岁开始创业，3次问鼎中国首富；美国前总统特朗普，54岁开始从政，70岁当上总统，这样类似的例子很多，数不胜数。当你决定要转岗了，相信“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”
