我的学习方法论：
一、环境，人生于环境之中而不自知。清楚自己所面对的环境，才是第一要务。才能找到自己的出发点。就像常问的三个哲学问题，我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？
环境分三类，第一类，你的家庭环境，它能提供给你什么？欠缺的是什么？第二类，你所在的公司环境，一样，能提供给你什么？欠缺什么？第三类，我们面临的真实的外部环境，一样，能提供给你什么？欠缺什么？分析清楚了这些，才能往下走。
二、目标，对环境的分析程度决定了你的目标的正确与否。人是由自己的感性驱动的动物，真正理性驱动，要到成年以后。随着年龄的增长，真正驱动我们的是由理性出发驱动自己感性，再由我们的直觉表达出来。形成自己的认知地图。
在有目标以前，你应该有自己的毕生的努力都实现不了的愿望，那就是使命。而目标是在你的价值观下面形成的。目标分两类，一类是你的长远目标，另一类就是你的近期目标。长远目标就是你的愿景，短期目标就是你具体要实现的。短期目标要和长期目标结合起来，让自己的短期目标符合自己的长期目标。但是如果两个目标会有冲突的时候，那就由你的价值观来决定了。
三、问题，有了目标以后，在达成目标的时候会形成各式各样的问题。需要在具体的环境中来解决。提出好的问题，需要在具体的环境的基础上，提出来的。脱离了具体的环境，问题的有效性也就失去了。所以，好的问题，是具体的环境下的具体问题。
四、解决方案，你可以有一种解决方案，也可以是多元化的思维模型。查理芒格提出的思维模型，也就是解决方案，就是算法和套路，这也是我们经常学习的东西。我们总是在学习解决方案，而忘了我们的目标、所处的环境以及具体的问题。
一种方案当然可以，但环境和目标中的任何一项变了的时候，你的那一套，却失去了作用。所以需要不断地学习多元思维模型，形成你有什么问题我都不怕，我都能用我的多元思维模型来解决。多元思维模型还有一个好处，就是从不同的视角来看待问题，更能找出问题的本质来。
解决方案就是针对你所要达成的目标下的具体的环境下的具体问题，解决方法。
五、实践，所有的解决方案都需要实践。实践就是大量的重复动作，需要大量反复的去做。所有的实践都需要反馈，从而不断迭代自己的思维模型，或者解决方案。形成我们常用的，依靠自己的直觉就能分析出来的解决方案。那就说明你已经完全掌握了。直觉也会出错，也要时不时的返回到第一步，对环境、目标、问题的重新考量。
总结，环境，目标，问题，解决方案，实践。这五步，不断反复的执行，形成自然反应，形成自己的习惯。你就学会了一种技能，并能把技能用在生活和工作中了。
就像罗胖所说，成就=算法×大量的重复动作²。当你的能力足够大的时候，你也就达到了，巴菲特说的，找一条长长的雪道，把雪球滚下去。初始的雪球就是你的DNA，这就是你的初始的思维模型，长长的雪道就是选择的赛道，雪球滚下去会裹挟着大量的积雪，那就是你要影响的人。不断迭代中的思维模型会不断地裹挟更多的人参与到你的雪球上来，你就成功了。祝你成功。
