个人知识体系构建是最近一直在实践和摸索的一件重要事情。
就在写这篇文章之前，包括写这篇文章，每做一件事情前，我都会先百度或者看下别人的思路，再进行填充。今天和同事的交流中，突然就意识到这一点。任何事情缺乏自己独立的思考，包括思路和内容。所以，在别人问你有没有意见时，你总是反馈没有，总是提不出问题。
价值在哪里。我们强调价值，在于你和别人不一样的地方，没有你这件事别人能不能完成，如果不能，你的加入需要能让这件事情完成，如果能完成，你的加入需要能让这件事更高效的完成。这个是我在工作中一直想要思考得出结论和经验的地方。但是一直没总结出来。
最近同事的启发有了思路。1.在没有你之前，别人怎么运转的，有了你之后，你要发挥价值让运转更顺畅更高效。这就是你要思考的点，如何提升。先要拿出以往类似项目经验流程。哪些点会对项目有帮助，为什么。
知识体系构建就是需要不断总结不断提炼，总结和提炼过程中渐渐就会形成联系，慢慢扩大，就变成了体系，变成了一套自己的方法论。
比较悔恨的是现在才开始关注知识的梳理和归类。但是，不管怎样，开始做总是好的，做比不做强。
