吴总的头最近肿得有点厉害！

一方面是总公司这边断了他的军粮，不给他的团队发工资了，要求他自负盈亏；另一方面是自己这边的业绩一直没有得到突破，虽然接触的业务很多，但是一直没有得到实质性的落地，没有进账。

因此，断军粮的直接效应就是团队不稳，已经也有人提出了离职。

用一句话来形容吴总的处境，就是“前有强敌，后有追兵”，有过之而无不及。

吴总是某集团公司的区域公司总经理，那是位高权重，想当初接手这个位置的时候，吴总春风得意马蹄急，一路招摇过市，风头无俩。

那时吴总看得起谁，谁来跟他说话，他都觉得人家低他一等，用他自己的话说：这个公司，他就三个人不得罪-----一是董事长，二是董事长助理，三是财务。至于其他人，那都是渣渣，想怎么怼怎么怼。

公司总裁老马已经到了退休年龄，也正在物色接班人选，吴总曾经期待自己就是那个接班人，底下里也在暗暗使劲。

但公司来了个令所有人意想不到的决定，那就是空降了一位新总裁，更令吴总想不到的是，这位新总裁不是别人，正是自己在前任东家某大的一位同事，而且这位同事在某大的时候的职位还比他低。

吴总心里那叫一个窝火，用他的话说：这个人以前开会、吃饭都上不了主桌的人。但就是这个人，现在却成了他的领导。

话说那新总裁----是个女的，姓周，叫周总。那也是新官上任三把火，第一把火就要烧到吴总这儿，第一要考核吴总，第二要参与吴总区域公司的业务。

吴总的脾气那哪能干，你个小瘪三，你谁呀，竟敢太岁头上动土，随即就在公司会上就怼上了。

吴总说，我们区域公司之前和公司是有约定的，是独立运营，不受公司辖制的，因此我们不接受公司的考核，我们的业务会定期汇报给公司，但公司不必插手我们的具体事务。

那周总，曾经职位还比吴总低的人，也不是吃素的，说你独立运营，你什么独立运营，你有没有靠公司发工资，你区域公司的运营是不是花的集团的钱。

会上开怼，会下也没闲着，周总这个狠人，和吴总公开撕破脸后，立马就叫人事部给区域公司的所有人进行了一次会谈，并进行了一次考核，结果就是区域公司近期新招三名管培生都不合格，要求吴总让他们走人。

吴总哪受得了这刺激呀，立马就叫行政小美女拉了个群，公司董事长、原总裁老马、董事长助理等公司一众高管都在其中，吴总在群里公开叫板周总，反对周总的决定，那三个管培生他留定了。

一时公司的火药味浓到了极点，更有一帮人在那看热闹，看好戏。但更多的人都觉得吴总蠢到了极点，作为公司高层，一点情商没有，事情哪是这样处理的。

正所谓，城门失火，殃及池鱼。最后那个拉群的行政小美女成了背锅的，三个管培生留下了，但行政小美女因为擅自拉群，处事不当，被集团人事部开除了，事情得以暂告平息。

人在江湖，谁都可以得罪，但千万不要得罪一个女人，更何况是一个有权有势的女人。没过多久，吴总区域公司的办公室要交房租。

吴总叫行政将流程提了上去，立马就卡在了周总那边，周总的意思是一是公司的资金比较紧张，让吴总想办法和物业方协商，缓一段时间交；二是按照吴总现在区域公司的业绩，匹配的办公室费用过高。

吴总那个火呀，冲着公司周总、行政、财务挨个发了一遍，但是没用，人家还是不给你钱。

吴总没办法，就找来之前的办公室租赁合同，一细看，还真发现了一个问题。那就是发现办公室的租赁面积与实际面积差别太大，起码有100个平方的差距。

吴总暗暗得意，心想天不亡我！一方面让行政继续跟进集团的房租，另一方面他做准备拿着合同去找物业方谈判。

吴总的想法很简单，那就是你物业方的合同涉嫌欺诈，实际使用面积与合同不符，要求用之前多交的房租来抵现在要交的房租。

但事情哪有那么简单，物业方的租赁合同早就进行了精心的设计，人家就是一口咬定，这一间办公室就是这么多钱。

同时没过多久一张通知函就递给了吴总，限吴总三天之内必须交清房租，否则锁门。

这一张函又激起了吴总的血性，你给我发函，难道我就不能给你发一张函吗？他将物业方涉嫌欺诈的事实和自己的诉求也拟了一张函，也发了过去，意思你不按照我说的办，你就等待吃官司吧。

谁知道，第二天一早，就有公司的小伙伴打电话来说，办公室门被锁了。

天下没有不透风的墙，吴总这边搞办公室的事情也被集团知道了，这下周总更是卡着这边办公室的钱不给付了。

吴总的这番神操作，把区域公司所有的人都搞懵了，集团集团的人得罪了，办公室物业方也得罪了，连办公室也进不了。更何况当初租这个办公室，还是吴总自己操作的。

吴总似乎也是叫天天不应，叫地地不灵，四面楚歌，没有办法，只有红着脸找新办公点。也正谓有因必有果，早知如此，何必当初呢。

福无双至，祸不单行，一环扣一环。

现在公司资金吃紧，不再支持区域公司的所有开支，团队不稳，事情也难以推动，业绩更是难上加难，自负盈亏也只是一纸空文了。

吴总的头，更肿了……