去年年底，在家没事。
有家银行新成立了个部门，朋友让我过去帮忙，当然是正常走流程，面试，去总行培训。
从来没有在太正式的单位工作过，正好去体验一下。
培训期间，玩的还是很开心的，二十多个人，来自不同的地方，公费，在一起培训一个星期，培训是为了文化认同和熟悉业务。
培训的过程乏善可陈，结识了几个不错的朋友。
因为某种原因，新部门成立了不到一个月，就裁撤了，要转岗到其他部门。
同批入职的都转岗了，我觉得没有意思，就打了辞职报告。
就这样，带薪培训一个星期，休班一个星期，正式工作两个星期。然后就离职了。
离职是经过深思熟虑的，
第一工资低，这是主要原因，毕竟价格合适，什么都可以谈。
第二工作并不开心，离家远，路上时间长
第三有其他项目在操作，收入比上班要挣得多
前几天，一个朋友找我玩，在我离职之后没几天就离职了，最近挣了几十万，做的业务和银行有关，前段时间出了点事，找了省行的关系摆平的。
我们两个的对话，很有意思
“前段时间，遇到点事，被协助调查了”
“花多少钱，摆平的”
“一个很心疼的数字”
然后是巴拉巴拉，具体的处理经过。
这个业务，我是做不来的，第一没那个心，第二跑关系太累
人要知道自己能挣哪份钱，有的是努力就能做到的，有的是自己无论怎么努力都做不到的。
过去，有人骂我，我会骂完以后，拉黑；
现在我会客客气气的赔罪，祝人家前程似锦，万里鹏程，然后拉黑。
有粉丝问我怎么选择项目？
首先确定卖什么？怎么做？我能不能做？
确定好项目以后，就是关注同行，寻找同行的流量渠道，杂交整合同行的文案。做好后端服务，变现。
很多人说做培训就是割韭菜？
从传播知识的角度来说，是传道授业解惑。
从成功率来讲，任何项目都是割韭菜。
一个项目，100个人操作，挣钱的不会超过20个人。100人付费，那至少有80人是韭菜。
我前前后后交过有十几万的学费，总体来讲一定是挣钱的。但是做成的项目也不超过一半。
从结果看，有一半多项目也是被割了韭菜。
每次做项目之前，都会很虔诚的在纸上记录下开始的日子和思路。
就这个事，有朋友问过我我：
“看不出来，你还这么细心。”
“不是细心，这是尊重，就像泡妞一样，不洗澡就睡觉，不合适”
“尊重自己要做的事情，才能做好，如果自己不尊重，那就不要开始，浪费时间，还做不成，有这时间，还不如去找个姑娘”
特别说明：
文章非纪实写作，我不是我，你也不是你，切勿对号入座
