半个多月前，小梅老师让我去学院参加了10月28日雅集活动筹备会，全程一起听了关于筹办雅集活动的相关内容，中间有一次回綦江，四人组简单讨论了下相关落实事宜，一直到前天上午才回綦江参与整个活动的安排。

昨天回来后我突然意识到，我作为綦江的“老人”，我担当了多少呢？小梅为会么要我一起去参加筹备会？其目的就是把我当主人，但我有完全把自己当主人来担当和负责任吗？

一、回顾活动过程中呈现的状况：

此次活动，总共八个节目，加上致辞等前奏结尾，时间两小时。回顾下当天发生的事:

1、27号早上8。00，会务组围围突然说T台要拆了重来，我当时内心有想法，昨天中午围围到时，台子已搭好，为什么现在才发现？但我想到只能想解决的办法了，与广告公司和小梅沟通后解决。然后把配合人员安排给围围，以为在会务这块就算妥当，其实不然，会务是个细致周到活，稍不注意就会出现各种不当。以前没有具体负责过这块，所以心里想不到具体有些什么样的活儿要安排。

2、接下来，又一件意想不到的事出现，头一天我和小梅全部搭配好的香云纱组服装突然有变动，一下子全打乱，后来及时沟通后也解决了此事，并且比之前华服还要漂亮。

3、化妆师刚开始只来两人也安排不过来，后来要求再加一个得到解决，还好，綦江的姐妹们有相关资源及时可以调动。

4、上午10左右，重庆来支持的导师们陆续到来，几个带队的老师开始准备排练，这个过程中问题就开始呈现了。之前练习不整齐，有些姐妹此时连头都摸不到，队型、站位、动作甚至服装等都有些混乱，特别是两个大型节目，一个是旗袍秀，另一个时尚职场秀，包括我在内，除基本走姿外，其它都还不知道。几个经验老道的导师们看到这情况，立即各行其位，开始重新组建队形，一对一现场排练，到上台前基本成型。

5、互动环节的礼品没有提前准备好，嘉宾没有专人接待和陪同。

6、场内没专人负责人员的安排及协调。

7、主持方面：

因为我是首次参与对外主持，本想记住基本的，上台可以临时发挥，但事实是，在台上当着下面这么多人，担心说错，尽管内容已很熟悉了，但还是不敢放开稿子自由发挥。下面就此次主持方面需要提升的方面作小结：

（1）声音语言自由转换度需要提升。要么太平，要么太尖，不够圆润，需要在普通话和气息及音调高低起伏等方面继续提升。

（2）表情不够自然、大方，肢体不够舒展，整个人有些呆板和拘谨。

（3）心里怕出错，不敢放开，对稿子和安淇老师很依赖，内容衔接上不够灵活，还出现了口水话。

（4）香道 及古琴表演时，发现古琴声音传不出去，音乐也有些不对（但因心里有些不确定，没有及时与会务和音控沟通）。

（5）总体上，没有意识到每个节目要与会务和音控衔接，导致有个别节目出错顺序。

（6）与观众互动意识不强，如果不是安淇老师在场，对与观众互动有些胆怯心理。

（7）最后快结束时，话筒没电，上台之前没有提前作检查。

总的说来，台上的热情不够，控场能力需要大大提升，灵活性、监场应变还需大大加强。

此次活动中我本人需要反省和成长的：

1、 担当不够。之前没有意识到承办这样一场活动的繁琐及很多细节，如果把自己当成真正的主人，或是当成总策划人，我该怎么去面对一系列的事呢？这样一问，自觉好惭愧。心里觉得这是小梅会长承头办，她有这个能力，我协助就好。刚才看了蓓蕾老师的深度反省，也照见自己永远当配角的源头，不爱担当，不去自己燃烧自己，其实是内心怕苦，怕付出，自私，今天揪出了这个元凶。

2、 责任心不够。对排练不够重视，节目重视度不够。为什么不重视？为什么永远想着有别人的支持和指导？我为什么就不可以更好一点，成为那个可以帮助别人的人？其实是自己内心的傲慢和自以为是。以为练过，以为上台专注就行，以为临到前反正有老师指导……其实呢，因为练习少，台上表情、仪态、韵致差之甚远，不但不能支持，连自己都差得太远。

3、 专业精神不够。这点上，需要提升的就太多了，每天坚持，内修外练，没别的。