悲观主义像鸦片一样，是一种有毒物质。虽然有时可以入药，但是绝不能当饭。
——切斯特顿
01-积极团队
早段时间，我看了徐小平的一个采访，他提到一个投资案例，大概内容是他曾经投资了一家公司，已经注入了部分资金，后来撤销了后期投资。
为什么？
因为他发现投资的这家公司，其创始人特别消极，每次看到他总是在抱怨，一个没有好心态的创始人，成功的可能性不大，这让他迅速的做出决定撤销投资。
后来在另外一个投资节目中，徐小平毫不犹豫投了三个90后小伙子，并说明了投资原因：
我看到你们作为创始人，对自己的事业是发自肺腑的热爱，这就是创业者的正源性，苗红根正这一点非常重要；
第二点，我看到你们团队非常团结，非常积极。
作为投资经验丰富的风云人物，曾经跟无数企业创始人打交道，多年来练就出一双火眼金睛，肯定有自己的一套投资法宝。
其中一大投资法宝是：投资先看人，再看商业模式，看一个人的人格魅力，胸怀，能量。
而作为一个团队的灵魂人物，却处处抱怨，消极的人，不具备领导一个团队披荆斩棘的能量，这是在他投资原则中被除名的对象。
投资了无数家公司的顶尖投资人，站在企业创始人更高的角度看待一个人心态的问题，如洞中观火，可见一个人心态消极，后果多严重？
02-积极体育
之前看过的一期“奇葩大会”，邀请了体育界前中国女排队长惠若琪，据说在国际上关键赛中，关键分都是靠她扛下的。
当时高晓松问她：是不是顶级的运动员在台上都不紧张？
惠若琪说：你们看的人紧张，我们打的人反而不紧张。因为我们平常有很多次的练习，比赛会控制自己的感受，一定要给队友带来都是正面的信息。
平常朗导（郎平）经常说：当你的一个表情，或者一个动作，很消极的话，你会影响身边的人，队伍之间相互影响，整体气势就会降下来，但是如果你给出更多正能量，或者积极的因素，那么整支队伍会变得更好。
一番言论获得了很热烈的掌声。
若没有惠若琪的这段讲述，我们还真不知道，球场上队员的一个表情，一个动作，对一个团队的一场比赛影响有多大。
为什么要说请停止你的无效抱怨？
第一、抱怨解决不了问题，没有价值
第二、抱怨是一种非常常见，却容易被人忽视消极的心态，一旦一个人把消极的情绪当成了一个习惯， 影响一个人一生；
第三、抱怨形成的消极情绪，容易传染给另外的人，非常影响人际关系。
03-总结
我们生活中为什么讨厌一个爱抱怨的人？
因为一个爱抱怨的人，总是看到这个不对，看那个不是，都是别人错，都是自己苦，没有包容心，没有感恩的心。
你站在高楼上，随便拍张照片，然后放大数倍，看到照片里面的行人，有哪一个不在为生活奔波，有哪一个是容易的？
之前李嘉诚退休的新闻，引起大家关注，做到偌大的商业帝国，全身而退，没有大智慧办不到，李超人一句经典名言，相当精彩：先处理心情，再处理事情。
如果你是带着消极的心情，用制造问题的思维和心态，去解决问题，最后却发现自己是在制造更多的问题。
撒切尔夫人也曾经说过：
注意你的思想，因为它将变成言辞；注意你的言辞，因为它将变成行动；注意你的行动，因为它将变成习惯；注意你的习惯，因为它将变成性格；注意你的性格，因为它将决定你的命运。
心态决定了你的状态，请不要做一个爱抱怨的消极主义者！
