相信每个人都遇见过职场瓶颈吧，其实当瓶颈出现的时候，是一件可喜可贺的事情，当你一旦突破这个瓶颈后，你会发现你的视野，思维以及理念都会有质的飞跃。
自从我们踏入社会，步入职场的殿堂，那一生中几乎是三分之一的时间是奉献给工作的，这三分之一的时间还不算加班的时间，如果加上估计有一半的时间都在职场和工作度过，如果还不能用积极向上和热情的态度对待的话，那你的人生几乎是不开心的，这样会对你整个人生都会有很大的影响！既然工作在人生中占据这么重要的地位，是绝对决定人生是否幸福的，那我们该从哪些方面改善这样的状态呢
第一，学会分析细节，做数据化管理，
如果你感觉你每天都不知道在做什么，一天下来感觉很累，但是又没有效率的时候，那你该晚上好好的分析一下，一天做了什么，如果你不知道一天做了什么，那就分析上午和下午，如果还是不能分析出什么，那精确到每个小时，这样的分析下来，你会清楚地知道，每时每刻做了一些什么事情，是否有效率，只有通过具体的数据，才能知道你到底出现什么问题，然后通过问题找本质上的解决方式！
只有这样之后，你才知道自己差点什么，该怎么去改正，怎么去突破所谓的瓶颈！
第二，集中时间与金钱，敢于创新
很多时候不仅仅是因为工作上的事情导致自己陷入瓶颈，而是工作以外的琐碎杂乱事情，所以给到建议很简单，就是一定要公私分开，工作的时候那就全心全意的工作，毕竟即使你在工作的时间去分心私事，你也无法立马去解决，那还不如将时间合理规划，合理安排 那这样的话，事半功倍。
世事无捷径，所有的大事情都是专注且坚定不移的朝着一个方向一步一个脚印做出来的，只有深耕在一个领域，不断的努力，不断的学习才能有深层次的见解和作为，就和李小龙说过的一句话一样，我不怕一个练了一千种拳法的人，我怕的是将一种拳法练了一千遍的人！并且将它完全融入进去，这就是精髓！
第三，目标以及实现的计划
其实大部分的瓶颈都是自我设限导致的，想想最初来到公司的时候，你的经理给你布置任务，你会想方设法的完成它，而当没有一个明确的目标时，就失去方向了，失去前进的动力了，你所谓的计划都是摆设！
所有的计划都是且与你有一个目标，才会制定，才会想方设法去完成！所以在制定大目标的同时，也要制定大目标之下的小目标，该怎么完成它！
第四，行动和执行力
目标和计划几乎可以一天一套，甚至分分钟就可以有千百套，但是大家都有一个共同的毛病，那就是拖延症，说白了，道理不是不明白，该怎么去做不是不知道，只不过欠缺行动和执行力，如果能够快速的动起来，我相信在座的各位都是都是牛逼人物，所以后期我会针对于执行力专门写一篇文章，讲讲如何锻炼执行力！
所以所谓的瓶颈，只是自己给自己的设限，自己抹不开面子，自己不愿意学习，自己不努力，一切终将是拦路虎！大家加油，不要被眼前的困难打倒
