为什么不建议把CMMi和敏捷融合起来思考

首先说一下我说的只是一家之言,只代表自己的观点。各位看官可以自己思考一下其中的内容。

第一,敏捷和CMMi的本质追求不一样。一个追求结果与现实的碰撞,一个追求按照标准的所谓“成熟”。(适应 vs 可预测)

第二,敏捷与CMMi的记忆涟漪不一样。一个是不停改善,追求匠艺,由内向外的记忆。一个是由外向内,国家补助,不直面痛点,看似完美的记忆。(草根 vs 骗子)

第三,敏捷与CMMi的驱动人群不一样。敏捷是由一线人员驱动的,不会写代码的敏捷教练很少。CMMi由研究机构,代理公司人员驱动,更高大上,起码穿得更正式一些。(来实的 vs 来虚的)

第四,敏捷与CMMi的时代机遇不一样,从进化阶段来讲,敏捷其实是触碰到追求自我阶段的转型杠杆。CMMi是追求标准化与大一统时代,零件与齿轮的状态。(星火 vs 标准)

第五,敏捷与CMMi对于对方的态度不一样。敏捷觉得无所谓,CMMi觉得需要靠近敏捷。(无感 vs 凑热闹)

第六,敏捷与CMMi对于能力的重视不一样。敏捷推动者称为敏捷教练,而CMMi的推进者称为顾问。(培养 vs 安装)

简单写了一些,太多细节,我也懒得再多写了,看缘分吧。

CMMi也很好,虽然说敏捷的一些实践可以覆盖3级的一些领域要求。但本质的不同,让我希望和它划清界限。

祝安好

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