5.31责权利心法

        责权利心法就是在任何一个管理单元上，责任，权利和利益，这三件事情必须同时对等的发生在一个主体上。

      有时候我们会说权利越大，责任越大，其实并不是，这要看我们有没有赋予这个责任一定的利益。如果对长没有加分会有多少人愿意主动去做？去承担这个责任？如果管理员陈列员没有考核工资，有多少人主动去报名？所以为了不让员工消极怠工，要让责任，权利，利益发生在一个主体上。

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