前天读了《深度思考》，今天又看了本《深度工作》，深刻理解吴军老师的那句话：你的成就=做事的效率*事情的完成度*事情的量级
一 如何成为工作上的精英人士
我们都明白工作是为了给他人提供价值，无论你是为别人打工还是自己创业，职场上一直有规律：总有人做事比你做的出色，也许他很会与人沟通，也许他很会来事，无论是什么致使他成功，都离不开他的能力，工作中有两种核心能力，第一是迅速掌握复杂工具的能力，第二是在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力。
第一种能力考验两个方面：(1)快速学习能力 (2)应对复杂能力。我是从事互联网行业的，我周围都是每天做需求搞技术的程序员，他们必须每天保持学习，持续的学习才能不被这个高速迭代内容的行业淘汰，我刚开始来公司的时候是一周没回家搭建大数据平台，其中很多工具都是我之前没有接触的，有的也非常复杂，掌握工具的前提是明确工作目标，接下来就是查询资料，先掌握核心用法，再根据工作需要学习其它功能，所有的学习都是为了解决问题，快速学习更是如此，在短时间内完成工作目标是第一要务。
第二种能力考验四方面：(1)工作价值划分能力 (2)专注力 (3)责任心 (4)寻求资源能力。很多人之所人在职场上工作了很多年都没什么成长除了学习能力差之外，还有一点就是没做出什么有影响力的工作，工作了五年其实是一年工作经验重复了五年，不仅没有精进自己的技能，也没有为公司做出贡献，这样即使工作再长时间，工作质量也不会有很大的提高。专注力是跟工作效率最直接相关的，如果你每天工作八个小时，能够有4个小时高效专注就已经非常厉害了，保持专注的前提是关闭一切打扰自己的源头，尤其是手机，在这里我想分享一个名词:暗时间，这也是一本书，暗时间指的是在你没有察觉的情况下消耗掉的时间，比如你本来设定一个25分钟的番茄钟，中间喝个水，上个厕所，一次下来看似两三分钟，其实最后会浪费十分钟的时间，因为你重新回到你刚才专注的事情上面还要消耗时间，所以如果你想要静下心来完成工作任务，可以设置在一个小时内设置两个番茄钟，每次休息5分钟的时间，如果你被迫开会，那么记录下你完成任务的进度，以便下次更快地开始任务。对于责任心，很多人觉得不需要提，其实99%的人工作完成度不高差就差在最后一步，你的最终工作结果是以你的工作交付价值为衡量标准的，比如互联网公司每周都会有版本迭代，有的程序员不自测程序，直接丢给测试人员，一来一回耽误时间和进度，而且由于上线之后各种bug导致最终交付给用户的价值是零，这样的工作质量也是零，所以不要让自己成为看起来忙碌但是最后没有产出价值的人，对工作的责任心就是以产生商业价值为核心目标，这样你工作的每一步都会形成闭环。寻求资源的能力是速度的关键，也许你接到一个任务是个具有挑战性的任务，你感觉在交付时间内完成有困难，这个时候最重要的就是主动寻求帮助，可以去网上查资料自我学习，也可以问比你有能力的同事，学会借助外界力量比自己闷头干更重要，除此之外，每天都要学会对自己的工作进行复盘，思考哪里完成的不好，怎么样改进，即使是你之前做过的项目，经过工作能力的提升，肯定也会有新思路，活不在多，在于同一件事你提高了多少，成长了多少。
以上两项能力的修炼需要深度工作
二 深度工作的价值
1.迅速掌握困难的事物
2.精英级产出的实现
3.能够产生心流状态
第一点和第二点上面已经提到，主要说下第三点，《心流》是米哈里的一本著作，主要讲幸福是人生应该追求的目标，当你全神贯注地专注于一件事情的时候就是幸福的时刻，当你深度工作的时候，你投入了100%的注意力，你获得了朝着目标前进的所有专注力，你所有的烦恼都被抛掷脑后，这种忘我境界才是真正让我们感觉人生没有白过的。集中注意力会减少熵，减少混乱，只有你高度专注，深度工作时，你才会有持续的快乐
三 深度工作的准则
准则1 工作要深入
思考你的工作环境，工作时间，如何管理精力用来支持工作，如何在一个深度工作后开启下一个深度工作时刻，这些都是保障深度工作开始的前提，这里主要想说一下精力管理，很多人精力不济都是因为没有做好管理，熬夜晚睡，没有健康的饮食，也没有定期的运动都是导致精力不够的原因，找到原因，制定计划，立刻行动
准则2 像经商一样执行
商人的目标就是赚钱，工作的人其实也一样，你每完成一个工作任务就是你的绩效，时间管理总是提高区分工作任务的轻重缓急，最有价值的事情才是最重要的事情，完成这样的工作任务不仅让你得到成长，还可以提升你的成就感，关注重要的事情让你的工作任务和时间都得以集中。
KPI或许就是你的引领性指标，如果不是，与领导沟通，时刻明确公司现在最重要的业务是什么，参与进去，哪怕做出1%的贡献，也好过你做100件简单重复的事情。
计分板记录工作时间，可以制作一个计分板，划分几个区间，记录每天的工作时间，找到你的高效工作时间才能更好的深度工作。
定期问责就是对自己的复盘，做什么事复盘是最重要的，只有不断总结反思才能知道自己哪里做的不好，才能找到进步的方法，每天抽10分钟做个思考或者记录都是不错的方法
准则3 远离社交媒体
把所有干扰你的推送在深度工作期间全部关闭，刷抖音微博每天不超过半个小时，现在娱乐至死，但你要为自己的时间负责，也许你一天沉迷社交媒体没什么关系，但是长期你就会上瘾，想要戒掉它是很难的
准则 4 摒弃浮浅
世界上任何一件事都是刚开始看似简单，但做到极致就会比登天还难，没有一项工作是好做的，把小事做到极致就是一种能力，不要抱着做完工作万事拉到的心态，做好永远比做完更重要
深度工作就是充分运用专注力提高自己工作质量和效率，愿每个人都拥有深度工作能力
