谷歌公司成立距今已经将近二十年，一个由两个研究生创立的公司，在短短十几年的时间里成为全球最强企业之一，离不开以下几个因素。

首先，内部创业，在公司正常运作的程序下，谷歌总是能源源不断地制造出新产品，在产品跟新方面，谷歌为其他公司做出了表率。谷歌鼓励员工拿出工作时间的20%用于自己的创新项目上，大力推动了员工创新，从而也造就了最有新意的游戏，把一大批创新人才留在了谷歌。版权归属123图书馆123tsg.com

其次，不断创新，谷歌总是代表新生市场的前沿，它鼓励创新的企业氛围，支持灵活多变的市场，不断推出反应用户需求的新产品。很多公司满足于“可用的”产品，而不敢突破原有工作方式做出创新。其结果，就是让谷歌这样的公司抢到先机，占有了新产品的市场份额。比如免费下载的安卓系统让谷歌应用成功打入了无数用户的手机。

最后，谷歌总是能坦然面对失败，谷歌失败的产品数不胜数，比如谷歌Wave(一种综合邮件、微博和IM的混合通讯服务)和谷歌Buzz(基于Gmail的插件，查看好友分享)。但其长期目标却是打造一直不困于失败的团队，并且鼓励成员从失败的产品中吸取经验教训。