工作中免不了和领导、上司打交道，遇到一位好的领导对你的工作生涯肯定是大有裨益的。不知道你生活中有没有遭遇过这样的事情呢？比如：单位领导给你穿小鞋，你会怎么办呢？
任何人听到这件事情的第一反应是什么？肯定是非常气愤，但是气愤之下，有可能会干出一些傻事，逞一时之快；还有的人可能默不作声，但是之后却长期被委屈和抱怨纠结，无论哪种方法，都不是最明智的选择，有什么方法可破？
一、第一先保持冷静，因为人在情绪之下，主导我们行为的是情绪脑，而非理智脑，所以往往智商很低，而只有在冷静的状态下才能做出正确的判断，切记不要冲动行事
这不仅针对“领导给你穿小鞋”这件事，还包括生活中发生的所有让你感觉不舒服、不开心的事情。每个人的生活中都免不了会有很多突发事件，发生了让你不开心的事，先别急着生气和气愤，首先让自己的情绪平静下来，如果冲动之下做出一些不太明智的举动，只会让“亲者痛，仇者快”。
所以让自己的情绪停一停，缓个几分钟，当你的情绪冷静下来，这时你的思维就是由理智脑来主导。
二、等待情绪平复之后，了解事情的前因后果
事实和真相才是最重要的，不要造成不必要的误会。
如果这不是事实，那想想自己身上是不是还有成长空间？能不能改进？找到那个点，去突破它，不给其他人数落你的机会。
事出必有因，如果真的是因为自己的原因才出现的问题，那么要感谢别人给你提供了成长的机会，只是以你不喜欢的方式出现。换个角度去考虑，会有不一样的发现。
接下来你需要做的就是让自己变强大。
三、选择当下对自己最好的方式
一般领导如果有很能干的下属，都会很器重，会给他一些压力让他在工作上更进步，激励他成长，但是绝不会选择一些不好的方式。
如果事情真的属实，你也有两种选择：
1
如果这份工作对你来说很重要，这家公司也很有发展前景，你并不想因为这件事情就这么轻易放弃而选择辞职，更重要的是你也有足够的能力，那么建议你可以给自己创造机会去“偶然遇见”领导的上级，用最恰当的方式“委婉”的“还原”事实和真相，当然，这有一定难度，但是也是一次机会，你尝试了，就有成功的可能。
或者自己暗暗努力，创造各种机会在公司充分展现自己的优势和能力，为公司创造成绩，主动获取更高领导的赏识。
相信是金子总有会被发掘的那一天，大丈夫能屈能伸，即使女性也有这样的胸襟，无论如何这都不能成为限制你发展的阻碍因素。
否则，以现在这样的处境，如果你在没有做错任何事情的情况下选择忍气吞声，没有找准努力的方向，没有前进的斗志，以后也可能很难有机会被公司发现和重视。
2
如果以上方法都不能解决问题，那么可以重新对自己的工作进行选择，不要让它成为你的限制。
冲动是魔鬼，可以清醒的放弃，但绝不能在情绪冲动之下选择错误的做法。
