近期总行到深圳分行现场检查个人征信的管理，其中抽查了一部分档案，由于支行大部分通过老板的权限进行查询，所以这次抽到了大部分人的查询记录。其中有将近一半是田经理的查询记录，需要根据查询记录提供对应的授权文件。本着谁查系谁负责提供的原则，老板一早就把清单发给了大家，我很快的根据经清单准备好了对应的材料，但是田先生由于小孩疝气需要做手术，无法按时提供，所以他拜托我和老板协助他做准备。在我心里，孩子的事情比天大，我是非常乐意去帮助田先生爸资料准备好的，但是老板知道这事的时候就说了一句：艹，一个早上在那都没弄好……作为旁观者的我，看到老板的反应，心里有点不是滋味，作为父母，当然是孩子最大，各种各样的检查总是应接不暇，其实交给谁做都可以，但是我们的家人就只有我们。在职场上太讲究公平，失了点人情味。
周一下班后都有固定的例会，本次例会就针对明年的一些渠道积累和开拓做了一些安排。会议结束以后，理财经理们需要留下来参加开门红培训。路姐是我们这行的理财经理，他有一个四岁的宝宝叫俊奇。最近可能是换季，也可能是照顾不周的宝宝，有点身体不舒服，所以特别粘妈妈，她小姑子由于拗不过小朋友了，所以在快下班的时候把宝宝带到了支行，想着说让宝宝接妈妈一块回家，这样子宝宝也可以早点看到自己的妈妈。但是他不知道妈妈还需要开会，可能要开到九点。露姐给他的小孩做思想工作，想去说到那孩子先回家，或者跟姑姑一起先出去外面溜达溜达，再回来接她，但是小朋友就是抱着妈妈的大腿，死活不肯放开，说妈妈妈妈我不走不走。璐姐跟小朋友解释，让它走是因为自己要开会，开会的时候不方便让他在现场。但小朋友就是不同意，还一直说妈妈妈妈你等会开会带上我，我就坐你旁边，我保证不说话。看到小朋友这么粘自己的妈妈，但是妈妈又因为工作的原因没有办法全心全意的去陪伴的时候，心里真的有点堵的慌，有点哽咽了，其实下班以后都是自己的时间，何必为了工作而牺牲了与家人相处的时间呢。搬得了砖就抱不了娃，也许这就是职场妈妈们说不出来的委屈。
