首先，要特别声明一下，本文中，“屌丝”与“大神”的区分标准，不是财富，不是颜值，也不是社会地位，而是影响力。在我们的周围，总有一些人，挥一挥衣袖，就能舞动风云，因此被称为“风云人物”，就是本文所说的“大神”了；也总有一些人——通常是我们自己，可能因为财力，可能因为相貌，可能因为性格，可能因为时间，也可能仅仅是因为自己的选择……挥一挥衣袖，不带走一片云彩，其实不是“不带走”，而是实在“带不走”。
《智慧社会》谈的是社群运作，企业运营，城市规划，社会政治……这些话题似乎都是“大神们”的事，与吾等“独善其身”的屌丝无关。但是看一看我们身边正在发生的变化吧：餐馆门上大大的告示——免费WIFI，电梯间、大街上无处不在的二维码，微信朋友圈里涌动的微商……无论主动还是被动，愿意还是抗拒，我们都被裹挟进“数据驱动型社会”的狂潮中，无处可逃，没有微信钱包，春节都过不安生！这个社会中，几乎每个人都被有形的或无形的网线连接在一起，我们要嘛被连接，要嘛去连接，“智慧社会”已不是遥远的未来，而是正在我们身边生长着且正在吞噬着我们的庞然巨物。
相对于大神们的忧国忧民，屌丝们更为关注的是：生存。农耕时代，要有把子力气会干农活，才能挣上工分吃上肉；工业时代，只要学会数理化，就能走遍天下都不怕；到了商业社会，有路子有货源有渠道，自然盆满钵满。那在智慧社会，什么才是生存之道呢？
关于这个问题，《智慧社会》一书中，其实已反复提及，只是科学家的语言总是比较“高端”，且书中内容涉及面较大，因此比较难以梳理。当我们把晦涩的科学术语和远大的国家社会问题剥离掉时，就能看到，智慧社会的生存之道其实就是“探索”和“参与”。
“探索”就是对外学习，“参与”就是对内交流，对外不断学习，对内不断交流，大家的思想碰撞在一起，不断产生创新的火花，你的我的大家的火花汇聚在一起，就是“想法流”。更多更好的想法流再汇聚在一起，由小到大逐渐成为智慧组织、智慧企业、智慧城市、智慧国家、智慧社会……在所有这些大大小小的智慧体中，最受欢迎的新型人才，自然是那些善于探索，而因此能带来新思想新方法的人，是那些善于参与，而因此能活跃丰富团队思维的人。吾等屌丝，若能使自己成为这样的人，成为最受欢迎的新型人才，未来自然生存无忧。
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当然，这里的“探索”和“参与”，都并不是那么简单。“探索”质量越高，“参与”质量就越高，反之亦然。越有质量的“探索”和“参与”，带来的想法流越好，创新性越强，相应的，这些想法流的主人就越受欢迎，就业能力越强，生意机会越多。那这两个如此抽象的概念的质量标准又如何衡量呢？书中，作者在罗列了一大堆实验、案例、数据、数学公式等等之后，关于有质量的“探索”和有质量的“参与”分别给出了3个关键词，我们来一一解读一下：
关于高质量“探索”的关键词：
社会学习：社会学习的意思就是，我们要善于从身边人、身边事当中去学习，而不只是将学习寄托在书本上，课堂上。人类本身就是因为有社会学习的能力而成长的，只不过在未来我们需要有意将这种能力放大，每一段旅程，每一个同事，每一次与他人的交流，都可以使我们有很多学习的机会，比如，在买衣服时跟服装店老板娘讨价还价，就可以学习到营销话术，服装知识。
多元化：兼听则明偏听则暗，以前是给帝王的训诫，时至今日，屌丝们也可以享受帝王待遇了。多元化，既包括多种探索途径：书籍、交流、影视、网络等等，也包括与多种观点、各种人群的交流，以便获得更多样的想法，在“参与”时也才会有更多可分享的弹药。
特立独行：特立独行在以往常常被当作异类，而在今天，则可能正是创新的源泉。如乔布斯，如马云，如Uber……在“探索”中，多关注异类，往往会有惊喜。而当异类称为常识的时候，就往往意味着他们的光环将渐渐褪去，问题将渐渐浮现，如苹果，如淘宝，如明天的Uber……这也就意味着我们要探索新的“异类”了。
关于高质量“参与”的关键词：
互动：参与，当然是要互动。请注意，互动，是互相都有行动，人家跟我们说：“我喜欢喝咖啡。”，我们好歹回一句：“喜欢哪种口味的？”，即使我们不懂咖啡，也可由此开启了一个“探索”的过程。但如果因为不懂咖啡，在此刻矜持地保持沉默，甚至还有“话题终结专业户”会很傲娇地说：“喝多了有害健康！”，那就扼杀了互动，也就没有了参与。
合作：合作是比互动更高层次的参与。默契地合作，是一种很愉快的体验，就如同麻将桌上与上家一个会意的眼神。在当前各种圈子越来越多的社会，人们可以合作和需要合作的机会越来越多：驴友圈、摄影圈、自由行、跑步群……各种各样的微信群、qq群……在这些社群中，显然越合作人缘越好，越合作机会越多。
信任：信任，是合作的基础，是“参与”质量好坏的根本保障。信任来自于什么呢？信任来自于互动。因为不信任所以不互动？还是通过多互动逐渐有信任？这对于当前世代的很多朋友可能是个两难选择。今天看到新闻播报外交部长王毅会见美国国务卿，谈南海问题，有这么一个立场：有分歧不要紧，不要有误解更不要有误判。这也许同样适用于解决我们普遍遇到的“信任”难题。
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“社会学习”、“多元化”、“特立独行”，“互动”、“合作”、“信任”，关于“探索”和“参与”各有3个关键词。看起来似乎也没什么大不了的，但是，对于屌丝们而言，实则是有难度的。难度在哪里？难度在于，我们需从处世态度上做出一些根本性的改变，才能真正实践这六个关键词。我将我们所需要的处世态度，也归结为六种，分别是：
开放：开放的反面是“封闭”。封闭的人，每每听到新事物或面临挑战时，经常挂在嘴边的是否定句：“不可能”、“没时间”、“我不会”、“做不到”、“我不擅长……”，面对同样的情况，开放的人则往往用探索性的疑问句来应对：“为什么”、“是什么”、“怎么做”、“我试试”……那么，哪种态度会获得更多探索机会？不言而喻。问题的关键在于：遇到新事物新问题，抱有否定性的态度，虽不为过，而究其实，这只是一种下意识的自我保护，也是人之常情。但如果要有更好的探索，我们需要学会“勇敢”，需要学会在否定句就要冲口而出的时候，控制住，改用疑问句来应对，给自己一个机会，给对方一个机会，给机会一个机会；
包容：封闭的人不需要包容，因为所有反对意见，所有令我们不适的观点事物，都已经被排斥在外了。但当我们转身成为开放的人时，就需要学会与“异见”共处了。什么样的歌好听？什么样的花好看？全球数十亿人口，怕是要有数十亿个答案，我们的观点只是数十亿之一。如果无法与这数十亿“异见”共处，我们就无法开放了；如果要与这数十亿“异见”辩论，那这辈子也无法做别的事了。唯有包容，是与“异见”共处的最佳方案，对很多“异见”，我们可以不赞同，也可以不反对，然后听一听，别人这么说，是不是有他自己的角度，然后看一看，不同的观点未来会怎样。唯有包容，才能让我们关注到更多创新的源头——“特立独行者”。包容，不仅能给我们带来更多探索更多信息，更能让彼此都快乐一些；
灵活：灵活是“见人说人话，见鬼说鬼话”。不少朋友经常会担心，在开放与宽容的过程中会迷失了自我，因此要牢牢地坚守自己的形象，这就是僵化。僵化，使我们能看见外面的世界，但无法接触，就像是玻璃瓶里的飞虫。但为了要真正实现社会学习，我们必须融入到真实的世界中去，而不是旁观，这就需要我们能放下身段，挖掘自己身上更多的特点，用不同的特点与不同的人打交道，保持自我又能四处逢源的诀窍便是：灵活；
主动：在集体交流时，遇到问题我们是直接提出来，还是等着看别人会不会提？在团队挑战有需要时，我们是躲在后面还是挺身而出？在社群里遇见陌生人时，我们是先伸出橄榄枝还是先躲在一边观望？……这些都是主动与被动的区别。主动，是合作的根基，被人拉去参与的叫强迫。反过来当我们需要组织一些活动时，主动者与被迫者，我们更喜欢谁呢？反之，我们作为主动者活着被迫者，在他人的感官中也是同样的。如果只能当被迫者，也许未来就没有合作的机会了；
分享：小朋友们彼此之间是如何建立信任的？为什么能那么快建立信任？因为分享，他们彼此之间毫无保留毫无芥蒂地分享一切自己认为美好的东西，好吃的，好玩的，还有一些自己的秘密。长大以后，开始阻碍我们分享的，可能是对他人的不信任，从开放到主动，我们会发现绝大部分的“不可信”，其实是来自于自己的成见与误解；还可能是是不知道自己能分享些什么，其实呢分享就是分享，很多时候，分享的内容并不重要，仅仅是分享的姿态就足以获取信任；还有可能自己渐渐内敛的性格，这个则正是需要我们付出努力去做出改变的地方；
学习：最后一个重要的态度是学习。在未来，学习并不是一件事情，而是一种态度。“事情”是有开始有结束的，“态度”则是融入骨子里无时无刻无处不在的。“探索”和“参与”在未来的智慧社会中是主旋律，而这两件事又是没有终止的，也就意味着我们需要始终保持在学习的状态和感觉中。在传统的记忆中，学习似乎是件需要很努力的事，其实如果具备了前边5种态度，学习就变成自然而然的事情了。只要在学习，就永远不会从“探索”和“参与”中退伍。
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一个目标：高质量的想法流；
两个举措：探索、参与；
六个要点：社会学习、多元化、特立独行；互动、合作、信任；
六种态度：开放、包容、灵活、主动、分享、学习。
也许，现在我们还是带不走一片云彩的影响力屌丝，我们还无法去思考如何运作社群、经营企业，但只要我们愿意，我们至少还可以改变自己，我们所需要做的，只不过是勇敢地踏出舒适区，开始“探索”与“参与”。首先把自己打造成为“智慧社会”的公民，这也许就是我们可以将《智慧社会》一书落地的当下吧。
