来到了12月，一年的工作就快收尾了，但是我们的工作却异常多了起来，除了正常的工作，工会还有一点自己的特殊性，就是当年的经费一般都是尽量花完的。因为公司今年亏损，明年的工资总额铁定是要下调很大一块的，那么明年的经费也铁定要下降不少，趁着今年还有一点富余的经费，也为了明年能够更好的服务职工，明年的有些钱今年就可以提前花一点，也算是减轻一下明年的负担。
比如职工的生日蛋糕福利，我们就准备今年年底把明年的都买齐了，这其实也是每年的惯例。不过，以前从来没有过的麻烦，可是今年以后就都开始复杂起来了，办成一件事实在是不容易。
就说这个蛋糕券的采购吧，先广泛征求职工意见建议，统一意见；再经过我们前期多家的对比，最终确定了一家（其实是前后经过好几次的征求意见），然后是向相关领导汇报；召集工会委员会开会研究；打购买请示走领导签字流程；和对方协商合同具体内容事项；填写公司采购合同审核意见表走流程通过；履行合同双方签字、盖章流程；填写工会大额资金支付申请表走审核签字流程；填写工会付款通知单走签字审核流程；收货、验货；发放、填写签收单；报销要填写报销单，将所有的有签字盖章的合同、审核意见表、申请表、请示、通知单、签收单作为附件收集齐全才能报销付款。
我真的为这么多的签字审核流程感到汗，不是各级一再要求精简流程和简化手续吗？怎么越来越多了呢？我这一天楼上楼下的跑了好几趟了，不是这个不在，就是那个不在，很简单的一件事，光签字好几天都搞不完，真的麻烦死了。而这样的事项我现在手里有五六个……
其实我更觉得这是大家都不想、不愿意承担责任的最好形式，虽然也杜绝了一些隐患，但是形式主义、官僚主义的影子还是有点太重了吧。
