03272023《动力管理》第110/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：如何在变革时代激活组织与个人。组织是包含个体生命的，活的生命体，既有法律意义上的人格也有生物的自然人格。每个人都是有身心灵。全神贯注如有神助，人与人之间本质的差别，不是工作岗位的不同，而是抵达工作深度的差异。将心注入心无所往。现代化组织管理学侧重于优化分工促进协同和实现目标。集体奋斗的群体意识中。是一个集体中的成员，因为目标使命的召唤，或者因为战胜困难。和生存下去的集体荣誉感的感召精神，高度集中努力奋斗并变成本能的工作习惯。任何一个伟大的组织存在和得以延续，一定是他有超越利益本身的追求。[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域，
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】： 自醒反思觉知
陪伴是最长情的告白！
神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式！
至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。
视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。
为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”
沙因不争万物立，海能卑下重水归。
《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
记住，这个创富的公式！
成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代
什么再好，都不如心态好！主动积极乐观
