1，利用业余时间，不停画画，开创自己风格的小人物，亚当斯现在总结，他做的这个事情，不是为了完成一个什么具体的“目标”，而是为了发展一个“系统”。
所谓“目标”，就是你做这件事就是为了做好这件事，成功了就有回报，失败了就算白干。
而亚当斯所谓的“系统”，则是一个连续变化的东西 —— 或者是一项技能，或者是一个关系，比如夫妻关系。为了这个系统，你可以做各种项目，你可以要求自己养成什么习惯，你要的不是某个具体事件的成败，而是*发展*这个系统。
亚当斯的三条经验：
要发展一个系统，不要在乎小目标的成败；
判断一个灵感值不值，与其听大脑的，不如听身体的；
在两到三个领域，达到前25%的水平。
今天文章对我受益匪浅，急需中文版～亚当斯的三条经验思考：
1，要发展一个系统，不要在乎小目标的成败；现在都在讲目标管理，设定目标，努力奋斗。几乎所有人都是这样想的，包括我。今天发现，豁然开朗。目标达成是成功，达不成是失败，这容易让人进入成长和陷阱。所以高级成长，不是设定目标，然后努力达成努力奋斗，而是发展自己的体系系统。作为一个整体，忽略微小和环节上的得失，系统的成长。
2，判断一个灵感值不值，与其听大脑的，不如听身体的；现在互联网社会，推送都是你想看到的，你生活在自己意识所构建的世界中，这是一种陷阱，这个方法能很好的解决这个陷阱！
3，在两到三个领域，达到前25%的水平。这是叠加效应！值得学习！
2，今天给孩子洗澡，孩子摸着我手肘，我以为是跟我玩的，结果他说，是怕我手肘磕到浴室玻璃门上，把我感动半天。所以，跟孩子多交心，多观察孩子和细节。你会有很多发现和感动，还有领悟！
