职场中，应如何发展？
这是一个怀揣梦想追求上进者很有内涵的一个问题。
职场看似风平浪静 ，实则顺流逆流，顺境逆境，随时有大大小小的状况发生，需要用智慧、勇气和毅力去克服发展道路上的一个又一个大大小小的困难和考验。
如果想要成就一番事业，想要在职场上有所发展，就要想方设法在以下方面培育优化资源网，努力让自己成为一个有料的人。
首先要学会谋划，谋而后动。一个国家要根据自身和周边条件进行生存和发展谋划，才能有效应对严峻的挑战。具体到职场的行走者，又何尝不是这样？你的学历和能力如何？你的智商、情商和财商是否同步适应工作的要求？你有哪些资源可以作为助力？这些都需要你冷静下来，仔细梳理和思考，只有做好了功课，你才不会打无准备之仗，你才能比较准确定位自己，并与时俱进不断修正自己的定位。在一次又一次不经意的修正和完善中，才能厚积而薄发。必须兵马未动，粮草先行。
第二，要制定好职业规划。对自己有充分认识做好谋划后，就要将追求和梦想都落实到蓝图上，要合理规划好职场发展方向和路径。对这个有关职场发展的蓝图和指引，要给予高度重视，用心制定和完善，结合好自己的优势和长处，全面分析评估自己的短板和缺点，扬长避短，融汇贯通于职业规划中去。
第三，要注意处理好与领导的关系。职场中，领导对你是非常重要的一个环节。千里马需要伯乐才能扬鞭驰骋大草原。要用心揣摩和识别每一位领导的性格特点和做事方式，在不违背做人基本原则的基础上，按照领导的风格努力把工作做到最出色，同时也尽可能与领导建立良好的私人关系。如果能做到同舟共济，那就要恭喜你跟对了领导，为职场发展打下了良好基础，前途可期。
第四，要注意处理好与同事的关系。一天中，与你相处做多的是同事。而同事来自天南海北，性格爱好行事风格千差万别，要注意掌握好与他们交往的分寸，以合适的距离与他们相处，以真诚待人，努力以良好的人品和专业能力融入团队，既要有团队合作精神，也要适当保留自己的思想。
第五，要有意识加快培育人脉资源。 人脉对职场发展非常重要。人脉培育不是一蹴而就的，需要循序渐进逐步培育。要全方位多维度梳理和建立自己的社会关系，可以选择从小学中学大学同学作为切入点，逐步建立良好的人脉资源。朋友多了好走路，多个朋友多条路。在甄别和建立真正有用的人脉资源中，职场发展中需要的识人用人能力会得到质的提高。
第六，要加快培育维系好客户资源。客户是职场发展的最关键要素和最大资本，有客户就有业务，有业务才有职场发展。很多人为了争夺客资源业务闹得非常不愉快。客户是职场发展的基础。要做客户培育维系的有心人，对每一个客户，都要用心做好记录，做好客户画像，提供差异化服务。
最后，要抓紧学习。职场中要运用到的知识很多。要职场发展，就要时刻保持学习的心态 ，保持和提高学习能力。学习能力强不强，直接关系职场发展能走多远。
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