伟大公司赢得人心

                  十月十一号  星期五  天气阴

        我们修手机这个部门,很多人都是好几年的老员工,除了我们四个新人,好几个甚至都十年以上的工龄,其实整个厂正式工离职率都不高。相比其他厂经常招人,这里很久都没有招正式员工了,对比其他厂来说为什么流失率这么低?

      集团的企业文化符合现代人们道德标准,管理较人性化,不允许部门存在亲戚男女关系,不能说做到百分百平等,资源分配大部分人还是得了公平。工作简单,虽然上班时间长,但是工作强度不大,对员工压榨没那么狠。工资待遇算是中等工资水平。大家想着待了这么多终于熬到升职加薪了,离职了不一定找到合适工作,都不愿意离职。这也许就是伟大公司赢得人心,优秀的公司赚去利润。

        最喜欢食堂的工作餐,待遇真的不错,种类很丰富,价格不高,平均每天三餐二十元标准。选择性很多。味道可口,四香味俱全,很卫生,相比外面餐饮价格贵不说,不卫生难吃。听说厨师都是有等级的,工资水平很高。

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