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本文适读人群：在生活和工作中深陷“撕逼”怪圈无法逃离的人

笔者进了互联网圈后，发现有个新词语出现频率极高，叫“撕逼”。这词的出处不得而知，但肯定和我们熟知的字面理解的意思是不一样滴，不然应该直接被和谐掉了。

做了产品岗位，发现这词用的次数指数级增长，公司里面没事就要“撕撕逼”，其实就是“讨论”的意思，然而用上“撕逼”二字后感觉整个气场都不一样了，好像开个会就一定要传出震耳欲聋的争吵声，不大点声就感觉会上自己没有存在感。

然而“撕逼”不限于说话，网上打字也可以有“撕逼”，基本上就是新媒体上，一群人或者两个人在一个互相看得到的界面上留下互相攻击的字眼，有的很文艺，有的很直接，总之从你个人到你的直系亲属基本很难不被光顾到。

作为一个小知识分子，平常笔者还算是朝着修养身心，强身健脑的路子发展的，很多时候实在是无法理解，为何“撕逼”这种用低级词语包装的不太高级的行为，却总是在高级的场合出现呢？好像我们以前在农村乡镇常见的“吵架对骂”，听起来还要更高级点，至少没那么low。

默默的想了一下，好像现在的中国互联网越来越褪去了开始的高端技术光环，不，好像从最开始我们第一批互联网从业者就没有把互联网当成什么高端的东西。。。总之现在互联网变得更加的普及，民众距离它越来越近，以致变成了生活常态，似乎互联网本身就变成了一个很low的东西。

前段时间圈内很火的“百度刘超ppt事件”好像更给我们互联网从业者附上了“以low为时尚”的怪圈，确实很多互联网公司内部对着装是没有什么要求的，工作习惯也是朝着“自由”“舒服”而努力营造的。但是说实在的，老板愿意给我们这样的工作环境，不代表我们就应该把“随意”“low”自然而然的变成了我们现代互联网从业者的常态。

“撕逼”就是万千常态中的其中一个。明明可以好好说话，开个会讨论讨论而已，但是言必称“我们去开个撕逼会”，好像带出了多么激烈的争吵，思想碰撞出了多么耀眼的火花。实际上就是个**。

在这里给大多数不太了解互联网产品到底是做什么的围观群众稍微解释一下，我们日常的开会正常应该是讨论：公司产品的战略发展方向，功能点的设计方案，运营数据报告分析，以及头脑风暴，产品评审等技术和思想要求极高的内容。绝不是简单的“撕逼”二字有资格概括和形容的。

没错，我就是觉得“撕逼”low的要死，把以说这个词为荣的人也看成low的要死的人。

如果有同行看到了一定会骂我，装什么高级婊。不，不是我装高级，是你们在秀下限。

我承认互联网的门槛越来越低，从业者素质平均水平也比十年前被拉低的不止一点半点，我也是拉低平均水平的其中一员。但是，在技术领域，我从来不认为自己都觉得自己低端的群体，可以创造出什么高端的，创造价值改变世界的产品。

产品越来越多的叫自己“产品狗”，运营叫“运营喵”，动物化的称呼好像很可爱，实际上是对工作的不认可，对自己工作层次的低看。我们做的明明是超越一般人的脑力工作，是最值得尊敬的科技领先者，为什么要看低自己呢？

先不扯自我认知，再说说“撕逼”这事真的有用吗。拿我认识的一个人举例子，我相信她看不到所以没问题，看到了我也不怕嗯。一个女生，嗓门大，声调高，每次开会或者讨论一定要以讨厌到刺耳的语音语调说一句：我们对这个东西的理解不太一样，所以你说的不对；你这个地方有问题，我觉得不够好；

怎么总是你的理解和大家不一样？怎么总是你觉得不够好？顺便一提，她只是个小助理。在我的认知里，敢在公司里直说我觉得你的方案不够好，并且只是说自己的感觉但自己可以不拿出另外一套方案的人，只有老板。

你的工作本来就是提出解决问题的方案，只知道说否定别人，但自己别说拿出另一个可行方案，就连反驳的理由众人听着都觉得可笑，往往都是她自己对这个东西理解的不到位或者错误导致的误会。不仅耽误了时间，还用过激的语气把讨论的气氛带成了“撕逼”的气氛。搞得开会不是为了解决问题，就是为了维护自己的观点，为了撕而撕，这也好意思叫自己为产品经理？

OK，吐槽完毕。重新讲述一下我的观点，我们做什么事情都一定要带目的性，不然就容易失去方向。比如“撕逼”这种事，撕来撕去，只是变成维护个人观点的无意义的争吵，并不能给问题带来实质性的解决方案，还耽误了宝贵的时间。

而“撕逼”这个词语，本身就会给人一种自我防卫的意识，“我要去撕逼了”，带着这种想法去和别人讨论，潜意识里就会否定一切和自己观点不同的声音，不信大家试试每次吃饭的时候唠家常改成吃饭的时候撕撕逼，看看你还能吃得下去不。

为了气氛愉快点，轻松点，用一些不那么严肃的词来替代严肃的办公事宜，这点我可以理解，也是笔者公司内部老大不成文的规定。然而，过于轻松对于办事效率和效果，是否真的好处大于坏处？这个仁者见仁，智者见智。

笔者最看重的就是效率，一切耽误效率的因素都是需要警惕甚至抹去的。而以“撕逼”为代表的一干因素，在笔者严重正是创业公司的毒瘤。在大公司里，你撕撕逼，耍耍嘴皮浪费一点时间没什么大影响，但是在创业阶段，不说分秒必争也是头脑紧绷的状态。把时间用来“撕逼”，而且每个人都想“撕逼获胜”，真的能把事情办成吗？

最后举一个我自己的例子，前星期前在荔枝fm参与了投票比赛活动（笔者在荔枝FM上开通了个人播客：无双漫谈，希望大家有空多多关注），我的节目票数最高得奖了，但是因为后台抓取节目字段的规则除了bug，导致我本没有参赛的节目被抓取了上去替代了我本应得奖的节目，投票数第一的那个节目的票数自动清零。

荔枝的活动人员联系我说，我没有得最高票数奖励，我听后就炸了，7000多票，你说没有就没有了？于是我通过qq和对方的活动人员开始撕逼，对方就说：后台数据导出就是这样的，我只是按照数据进行得奖名单的通知。我由于过于情绪化，在抓他漏洞的同时也说了很多不好听的话，气氛变得很僵。

于是我冷静了一下，突然想到和这个运营人员撕逼是没有用的，他只是按照给出的结果办事，但是给出结果的过程出了错误他是不知道的。（幸好我做这行的，我确定是他们的后台计算数据时候出了问题，才敢不依不饶）

我到他们的公司主页找到了他们产品部的邮箱，我知道谁该负责这个事情，于是发了一封邮件，将事情的来由解释了一通，过了两个小时，对方的产品经理给我打了电话并且归还了我应得的票数和奖励，而且对方的产品经理态度远超那个运营人员，道歉并且求得原谅。于是事情办成，我们寒暄了几句就挂掉电话了。

如果被“撕逼”冲昏了头脑，可能我就会不停的贬低甚至辱骂对方的运营人员，但是然并卵，我的奖励不会归还给我，事情就是办不成。然而当我找到正确的处理方式之后，事情迎刃而解，而且完全不需要“撕逼”，因为道理就在那里，事实不辩自明。

能办明白事，就别撕逼，浪费时间和感情，最重要的是没效率。

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