黄钰昌教授
公司制（契约）/合伙制（产权）
公司制：：特殊的资产或资源，节省交易成本（一般资产或资源则不必设立公司）
合伙制：资产衍生的价值（所有者-资本/管理者-人才）利益不一致则产生道德风险即【代理成本】：契约+激励机制+社会规范
合伙制的治理机制：“产权”&“终止权”
【合伙制】经营权+分红权+增值权+财产处置权+同股不同权
Chic-Fil-A【有限跟投】：餐厅、连锁、便利（12个月回本）
FamilyMart【内部创业】：全家、员工、夫妻/供应链、管理、【同股不同权】
永辉超市|步步高：辣椒的处理、蛋糕的吃法（员工按月主管按季经理按年（半））
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Trader Joe’s 客户定位：教育水平高薪资过低；员工定位：大学生，【一人多岗】，养活全家
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盲点：缺乏退出机制、放大道德风险、个体利润最大化不代表组织利润最大化
王品牛排：即时利润，合伙人每月分25%月利润【一五一】利润方程式：1个资本额，第一年营业额要达资本额5倍，获利1个资本额一年内回收本金
海尔创客【雷神】1、跟投2、放大激励杠杆3、对赌
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欧普OPPLE:KPI、OKR|智慧照明与智慧城市
